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建装工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木リニューアル事業部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:
資格や経験は積みやすい(本人のやる気次第)、資格手当は研修も頼み込めば行かせてもらえるのでは。

働きがい:
給料が安いから、それに見合った仕事をしようと思う。働きがいは特に無い、他に行くところがないから頑張っているだけ。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:監理技術者または主任技術者として、現場代理人という立場を任せ
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回答者: 男性/ リニューアル工事課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リニューアル工事部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:資格試験の勉強のための日建学院などの授業料の補助金などの支給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:マンションの居住者と話す機会が多いため、生の声がきけることはやりがいに
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マンションリニューアル/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:改修工事スキル、顧客対応スキル向上資格取得の支援補助金あり働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得についてはテキスト代等は会社が負担してくれる。ただ、
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回答者: 男性/ 大規模修繕工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
働きがい:業界的にマンションの管理組合が発注者となるので日曜日にも月に1回程度出
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏マンションリニューアル事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:キャリアは資格の受験資格が得られるまで。将来的な発展性はなく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:民間のマンション工事メインとしているが部署によって公共工事もおこなって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:若いうちは勉強の時間が限られており、会社からあれこれ資格の取得を推奨さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月12日
働きがい:マンション改修においては、どの物件も 工事内容が似ているため、マンネリ化
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正直、施工管理は現場が地方になったら、単身赴任で出張になる。どこの会社
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