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株式会社大近の成長・働きがいの口コミページです。株式会社大近で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、株式会社大近への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:
資格を取らないと、昇進はできない。
逆に、昇進したくないので資格を取らない選択をしてる人もいるようだ

働きがい:
無添加にこだわり、安心安全な商品を取り扱っていること。
お客様から、喜びの声をいただいた時はやりがいを感じた。

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回答者：女性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:販売士2級は、取る必要があります。衛生管理責任者も店長を、目

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回答者：女性/ 食品販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:販売や接客のスチルが身に付くと思います。商品の説明も

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回答者：女性/ 食品販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:担当した商品が売れたり、お客さんが顔を覚えてくれていた

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回答者：女性/ 食品販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:接客のスチルは身に付くと思います。商品の説明や仕入れなどを考

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回答者：男性/ 売場管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水産/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:特に感じなかった働きがい:基本的に部門管理は店舗に任せてもら

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回答者：女性/ グローリー担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:会社の定める資格は、合格すれば受験料が支給されます。働きがい

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:昇格するためにある資格を取らなければいけない（小売に関する資

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デリ課/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:店舗経験後本社勤務になると管理職になり食品関係の部門だと(グ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：他のスーパーでは躊躇して置きたがらないこだわり商品があります。化学調味

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:挑戦する気持ちがあれば、若いうちからいろいろなことをさせても

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回答者：男性/ スーパーマーケット　/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 惣菜課/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

働きがい:口に入れるもの販売しているので食に興味がわき食べることの大切さや接客を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事ができない人には仕事をさせないが、仕事ができる人には全て仕事を押し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】財務部主任として、成果を出すのは当然、毎月の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後は社員研修もあり、職場の人間関係もわりとよく、配属された店舗では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】稟議や契約内容の見直し等

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】自分のスキルが活かせる。裁量が大きすぎるのでキャパシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】会議中に提案書を提出する前に、各部に根

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】自分で調べて自己解決していくしかない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】誰もいません。学生からの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当だからやれと言わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】人がやる業務を自分で考えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】自分で作ったシス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】仕事は丸投げ。担当だからやれと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】次から次に仕事を渡される。自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】各個人に担当わけなので共有は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】利益よりも売上を重視するあまり、どんどん薄

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】最良は大きい、ようで狭い。新商品の導入することはできる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自分自身が本当にお客様に役に立つと思って仕入れた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】あまりない。過去を重視するので、新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】目先の売上に囚われ過ぎている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成長と言う面ではあまり伸びは期待できないが、自分のやりたいように仕事は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある程度自分が描いている企画などが実現し易い環境である。失敗をして

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:アルバイトのため関係ない。働きがい:アルバイトのため感じたこ

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回答者：男性/ 惣菜部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 惣菜/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月10日

成長・キャリア開発:なし働きがい:毎日が同じルーティンの繰り返しなのでやりがいを

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3.2

京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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2.7

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社フレッセイ

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教育・研修:電話業務専用の部署が有。長年に渡って経験してきた事を十分に考... 続きを見る

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会社名	株式会社大近
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.pantry-lucky.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島６丁目１０－１１大近ビル

従業員数	388名
設立年	1960年
資本金	98百万円
代表者	中津裕彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(692件)
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(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1482件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 32 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長 / 課長クラス成長・キャリア開発:ソムリエとチーズプロフェッショナルには手当がでる。会社として... (続きを見る)

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