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株式会社大近の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
他のスーパーマーケットにはないオリジナルブランドの高品質の商品がたくさんある

事業の弱み:
高品質商品の開発、製造による専門知識の高い人材を必要として、社員数が他のスーパーマーケットより多く必要ですあり経営効率が少し悪い

事業展望:
新規店舗出店を多く予定しており、社会貢献の高い商品を社会に提供できる機会が増え益々発展していくと思います

回答者: 女性/ グローリー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:他のスーパーにはない、いい商品を売ってる、うちで売っててよく売れるな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:よくわからない。事業の弱み:よくわからない。事業展望:特に気にしたこ
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:自社商品があり、それも結構美味しい。勿体無い
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:テナント展開や高品質な自社ブランドの商品に力を入れています。特に自社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
仕事内容:一般的なスーパー店員だが、力を入れている(?)、特別入荷品はうるさい。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デリ課/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:オリジナルの添加物のない商品がある事業の弱み:NB商品の仕入れが弱い
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:自社商品の質やこだわりについては、他社にないほど高い品質だと思います
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:自社工場があり無添加で自社の商品を作っている。それが強みだがそれをう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長性・将来性:ボーナスも毎年出るか出ないかヤキモキする事が多く、出ると分かって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:私は、ずるずると長く居ますが。辞める人は、3年位で半分以上やめて行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:こだわりが多いので、ロスや販路といった問題あります。 管理費が高いの
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:自社工場をもってまで、製品を開発してるところは中々ない。自社の加工し
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回答者: 男性/ スーパーマーケット / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 惣菜課/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:添加物をおさえた食品販売事業の弱み:こだわりすぎて商品が高すぎて買い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業の成長性について、会社全体で既存店の売上が毎年、達成90%ち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:お客さんのほとんどが60歳以上なので、若い層がほとんど買い物に来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】元金融機関勤務だが、社内の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】財務部は資金管理や資金繰り、負債
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性のかたは、結婚などで退職する人が比較的に多い。 リストラはないが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:独自のブランドと工場を持ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:百貨店でしたので、接客に対する細かい指示などはありました。一般のスーパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:レジでのアルバイトだったので、ほとんどはレジでの接客かバックヤードでの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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