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契約社員
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その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均的ですが、手当など全くありません。
また残業代も全く出ません。
残業は毎日有り、平日に定時で帰れることはないです。
時給換算してみると涙が出てきます。
仕事のやりがいを追求する方には良いかもしれませんが、
今後家庭を持つことなど考えると非常に不安です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホッピーがお客様に呑んで頂け、楽しいひとときを過ごしてくださったときに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性高いのではないでしょうか。その理由は、残業時間がとても多いか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給与水準は高くもなく低くもなく。しかし、労働時間を考えると不満は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:創業が長い割には整っていない。 福利厚生を求めるなら入らない方がいい。 と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:トップダウン型の経営で、トップの意向が現場へダイレクトに反映される。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
事業の弱み:事業の多角化をしていないため、コロナによる打撃をモロに受けてしまって
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:女性だからといって男性より不利になる、ということはないです。特
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