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SPK株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:
住宅補助は手厚かったが、今後どんどん金額を落としていく方針なので、それ目当ての方は気をつけるべし。

オフィス環境:
営業所によるが、基本汚く、空調も効いていない場合もある。

SPK株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:
休みはそれなりにある。年間で120〜125日程度は休日がある為、ある程度プライベートに時間を充てることができる。

多様な働き方支援:
リモートワークできるような業務体制ではない為、コロナ禍であろうと常に出社している。

SPK株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:
年功序列の体制である。結果より経験年数を評価される。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員も多い為、社員間でのコミュニケーションは取りやすい環境である。

SPK株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:
女性がキャリアアップするのはかなり難しいと考える。男女比率9:1ほどの男社会のため、営業職や管理職で女性は1人もいない。

SPK株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
働きがい:
ありません。毎日同じことを何も考えずにただ淡々とこなして生きていきたい人なら向いていると思います。

SPK株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業所によるが、大都市の営業所配属の場合は、基本10年くらいは内勤業務になると思っておいた方が良い。10年間同じ作業をただひたすら繰り返す日々でもいい人なら平気だと思う。変化を好む人には地獄です。

SPK株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:
100年以上続く企業のため、安定性という面では強みである。

事業の弱み:
自動車部品の需要は今後減少していくと考えられている。新たな事業への展開が無いとかなり厳しい。

SPK株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
明確な評価制度があります。
期の初めに目標を上司と定め、目標に他する達成率がボーナスに反映される仕組みです。
営業は売上や粗利などの数字を目標に落とし込むことができるが、フロント業務の場合、数字で実績を示すことが難ししため、改善の必要があるように感じられた。