口コミ投稿日:2021年04月08日
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
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2.9
東京都千代田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ 設計
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:事業所によるダイ...
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3.0
愛知県刈谷市桜町3丁目3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士で話すのは部署内だけ。ほかの部署とはほぼ話す機会はあ...
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3.3
神奈川県横浜市中区弁天通4丁目57番地損保ジャパン横浜弁天通ビル
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手保険会社のグループということもあり、無茶苦茶なことはない...
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3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目9番17号エトワール心斎橋
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:挑戦は常にできる風通しは微妙組織体制・コミュニケーション:上...
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3.3
東京都文京区後楽2丁目2-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他人を優先する優しい雰囲気の会社。お人良しが多いのが特徴。顧...
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3.4
東京都中央区東日本橋1丁目8-1ネクストサイト東日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司によって違うが、就業したばかりなのに、仕事ができて当たり...
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3.1
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ プロパティマネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営/ なし
企業カルチャー・社風:社内風土的には温厚な方が多い印象でコミュニケーションは取りや...
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3.3
東京都文京区本駒込6丁目24-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働きやすい雰囲気があり、社員にやさしい会社だと思います。...
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3.4
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 監理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく人のいい方が多かった。他人を詰めてポジションを作るよ...
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3.8
東京都世田谷区大原2丁目7番2号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に2回程度上司と面談があり、現在の業務や今後の展望などを話...
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中央電設株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
中央電設株式会社の回答者別口コミ(9人)
- なし / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月17日
- 工事部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月21日
- 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月21日
- 工事部 / 一般社員 / 電気工事施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年01月18日
- 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年04月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中央電設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
企業としての方針はあるが、実際は企業の方針の中でさらに細分化された方針が現場毎にあるので、割と自由に働きやすい部分がある(管理職の目が届きにくいので、現場上司の方針に従う)
組織体制・企業カルチャーの改善点:
上記の反対として、現場上司の方針が自分に合わないと毎日不満を抱きながら仕事をすることになる。