回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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710万円 | 37万円 | 0万円 | 266万円 |
年収 | 710万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 266万円 |
昇進の基準は、①どれだけ新規で数字を作ったか、②新規の商談を行ったか、③社内行事に積極的に参加したかの3点である。
全ての商談に対して報告書の作成が義務付けられており、経営陣もつぶさに報告書を確認しているため、誰が何をしているかが比較的経営陣に情報が行き届いていると思うが、積極的に自分の実績を上長や経営陣にアピールする事も昇進のためには必須である。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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