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女性

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
最近は改善されつつあるのかもしれませんが、以前は無駄な残業も多く、長時間労働が評価されるような雰囲気もあったようなので、定時で帰りづらい雰囲気があります。また、取引先のお客様から勤務時間外や休日に連絡が来ることがあるため、プライベートどのバランスが取りにくいかもしれないです。

多様な働き方支援:
営業スタイルも古いため、リモートワークなどはできない環境だと思う

口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職が付けば年収も上がると思いますが、特に営業経験がなく中途で入社した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては、取りやすい。ただ電話は来て、強制ではないが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:営業であれば休暇は基本的に自分で調整するので取りやすい。勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の企業という印象でした。息苦しいと感じる人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:中途の場合、研修制度はない新卒であれば、1ヶ月程の研修はある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:自分で思うように出来る。営業は基本的に売込から納品、修理、客
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:機械の構造に多少詳しくなる。交渉術が身に付く。資格支援はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:知識と経験のあるベテラン社員が多い。事業の弱み:人間力に依存し過ぎて
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:良くもないが、生活に困窮する程悪くはない。ただ賞与は安い。手当は並。評
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与低め。給与も新卒は比較的良いと思うが、伸び代は少なめ。30代になる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:営業部門は皆残業多い。展示会等土日に有り、代休の取得は上長次
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回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:正直なところ成長は見込めない。支援制度というのは、ないかなと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助、社員寮があります。オフィス環境:本社は比較的綺麗だと思います
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:退職金以外は他社と遜色無し。オフィス環境:本社は綺麗だが、地方は安普請
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金、住宅補助(転勤者)、社保オフィス環境:本社は新しく綺麗なオフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業は休みであっても会社の携帯を常に持ち歩くので、土日に客対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門商社の仕事とはどういったものかわかっていなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:全体的に人手が足りていないため、若手にも大きな案件が回って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、午後8時以降の残業は禁止になったので、以前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:良くも悪くも放任主義なので自分のやりたい様に出来る為、自主性や考える力
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:革新的な企業だと思って入ったが、保守的な印象が強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長性・将来性:自動車業界は100年に一度の過渡期と言われているが、まった流れに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:総合職採用はしていなかったが、最近は採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:古い会社なので革新的な変化はない。社内外問わずFAXが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長性・将来性:ニーズがあれば多少畑違いの商材でも取り扱う柔軟さがあるので、本業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的に社員は個性豊かでそれに対して寛容である。個人的
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回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
オフィス環境:営業所によって、当たり外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:最近になって土日休みになり、年間休日も増えたので良くなっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に社員は残業代が出ない。営業は訪問件数のノルマから在社
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