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阪神電線株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円300~650万円11

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数11

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢43.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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阪神電線株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
給与面はよいと思います。昇給があり、賞与もしっかりでます。働き方によって評価もきちんとされ頑張った分、評価がされます。。

評価制度:
ある程度の年齢は加味されるところはありますが、積極的に仕事に取り組んでいればが昇進や昇格のチャンスがめぐってきます。

口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はきちんとあります。基本的に年功序列で昇進もしていきます。賞与
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与面はいいと思います。昇給があり、賞与も大企業並みの比率でもらえる。
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与、残業、昇給は覚えていません。ただ年収は低くもないです。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面はいいと思う。昇給もあり、賞与も大手企業くらいは貰える。ただ、賞
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高卒で新卒入社の場合はしばらくは日給月給制で、何年か後に月給制に切り替
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阪神電線株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:目立った福利厚生はない。社員旅行があったが近年はコロナの関係や、業績面
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:特に目立った福利厚生はない。以前は社員旅行などもあったが、いまはないと
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3.0
東京都板橋区新河岸2丁目3-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に等級に応じた職能給+業績給+αを毎月支払って頂いてお... 続きを見る
3.0
東京都江東区木場1丁目5-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年功序列で年次が上がれば自然と給与は上がっていく。たとえ仕事... 続きを見る
3.0
福井県鯖江市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他の工場系と比べるとかなり給料が少ない。仕事量の割には同期と... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:毎年1度日給ベースで数百円の昇給あり2022年度は一律全員ゼ... 続きを見る
3.1
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給に関わる評価単位は明確でなかったが、基本的に年功序列で伸... 続きを見る
2.7
静岡県富士市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列で徐々に給料も上がって行くと思います。なかなか若い時... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:2年おきで昇格試験があり、順調に給料は上がっていく制度。入社... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町1丁目5-6第10中央ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:管理職になると残業代がつかず、以降、あまり昇給がない。会社員... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年に1回の昇給については、会社の業績をベースに納得できる昇給... 続きを見る
2.7
神奈川県秦野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列で、昇格しにくい各種手当はまぁまぁよい評価制度:年功... 続きを見る

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