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鈴与シンワート株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:
SIerとのつながりが強い。パートナーとしてそれなりの存在感がある。
現在はプライム案件取得を拡大しつつある。

事業の弱み:
二次請けを中心としたプロジェクトが多いため、一次請けの経験値が低い。

事業展望:
現在は二次請けよりも一次請けの割合を多くしようとしている途上だと思う。
むしろ、ここで一次請けを拡大できなければこれ以上強い会社になれないと考える。

回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:給与計算のアウトソーシングだけでなく、人事丸ごと引き受けます的なアウ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:自社製品が少し弱いという印
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業展望:データセンターやクラウドサービスの事業を始めるなどいい部分もあるが、今
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
会社の安定性:静岡にグループの本体がある鈴与グループのIT系企業。 企業売買等で必
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員ということで雇用は安定しています。 独立系SIerの例に漏れず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】M&Aで大きくなった会社です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。 出入りが激しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業ではありませんが、経営状況は安定していると思います。鈴与本体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:IT業界での一般的な業務でした。しかし、こちらの会社の場合、与えられた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:ほとんどありません。正社員に知り合いがいましたが、自分の仕事内容を話さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:いつも忙しく残業前提のスケジュール設定となっています。 かなりの社員が2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:親会社の仕事しかしていないので、親会社の業績にかなり左右されます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:長時間残業が多い。毎月一回は最低限徹夜を強制される。その割に給料は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:鈴与グループの会社なのでその分福利厚生は充実しています。夏休み期間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:鈴与が関連している業務に関しては社会貢献していると思います。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】親会社の仕事がほとんど
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