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全国開拓農業協同組合連合会の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.7
  • 事業の優位性 ・独自性 3.7
  • 実力主義 3.3
  • 活気のある風土 3.0
  • 20代成長環境 3.3
  • 仕事を通じた社会貢献 3.3
  • イノベーションへの挑戦 3.3
  • 経営陣の手腕 3.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

全国開拓農業協同組合連合会の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。全国開拓農業協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。Lighthouseは、全国開拓農業協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします!

全国開拓農業協同組合連合会の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

400 万円 (平均年齢 31.0歳)

回答者の年収範囲

350~450 万円

回答者数

2 (正社員)

回答者の平均年収 : 400 万円 (平均年齢 31.0歳)
回答者の年収範囲 : 350~450 万円
回答者数 : 3 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2015年時点の情報
福利厚生:借上住宅制度があるが、自分の好きな賃貸に住めず規程内の金額で探しても長の許可が下りず、妥協した物件に住まなきゃいけない点。
家族手当も微々たるもので貰っても貰わなくても大して家計の足しにはなっていなかった点。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2015年時点の情報
福利厚生:有給は上の人間しか自由に取れない環境である。下のものは全く取れない状況である。下のものはなにをするにも上の許可が必須であり、かなり先程と同様になるがやり方が古すぎる。
口コミ投稿日:2017年10月19日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2009年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本土日が休みであるが。農場業務を行っていれば休日出勤は存在していた。代休を取りたかったが少人数で回しており、代わりがいるわけでもないので取得出来る環境ではなかった。出張など土日を跨ぐことも多々あり、そういう場合も代休を取る事はほぼ困難であった。女性職員はよほどがない限り土日休みや代休がしっかり取れるので良いのではないかと思われるが殆どの女性職員は離職するケースが殆どである。女性職員も現場を知る意味で土日に農場でお手伝いするなど交代制にすれば不平等さは少なるだろう。
口コミ投稿日:2020年03月21日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業手当は命令されないと一切支給されなかったので自分は就業時間を超えると即帰宅していたので特に気になる点はないが何もないくせに残っている人ばかりであったので皆帰宅すればいいのにと思う日々ばかりをすごしていた。
口コミ投稿日:2016年06月20日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】部下の意見を尊重すべき。考えを押し付ける時代はもう古い。やり方、考え方を変えない限りこの会社の発展は天井が見えている。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】殆どの職員からモチベーションのモも感じたことがない。毎日ルーティンワークなので何をしようが給与の上下は一緒なので。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 401~500万円
3.2
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:女性でも農業大学校卒なら、すぐに地方の現場に配属されていた。文系の女性は、事務職が多かった気がする。
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2010年時点の情報
教育・研修:研修は福島の独立行政法人肉牛改良センターに数名で行かされる。講義を受け、実習もある。講義は大学の授業なみに眠く、グループごとに討論しあい、発表も有る筈。PC室があるので自分は報告書を忘れないようにその日のうちにWordに打つこんでいた気がする。その人にあった研修なのかどうか定かではないが福島旅行を体験出来るので良いのか悪いのかはその方の感想に任せるとしよう。教育は無駄な焼酎の作り方などレベルの低い飲み会が乱発するので注意したい。今も続いているのかは定かではない。家庭持ちは崩壊する可能性あり。
口コミ投稿日:2020年02月22日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2015年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】社員数が少ないので人にもよるが世話焼きな上司もいるのでサポートはあるが見て聞いて盗んで覚えろ的な感じではあったのでききづらい環境ではあった。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学校の就職課に求人表があり受けてみようかと。父親の勧めもあったので。【入社後のギャップ】直属の上司が反面教師でびっくりした。こんな人が社会人なんて信じられなかった。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象:他に受かった企業が無く、仕方がなく。こういうモチベーションで入社したので何でこんな所に就職したのだろうかと自問自答する日々を過ごしていた
口コミ投稿日:2019年05月 9日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.2
2020年時点の情報
社長の手腕:畜産専門農協、中でも牛の肥育事業がメイン。農家の高齢化や後継者不足で、右肩下がりの斜陽産業。なので、事業量は望めないから職員を減らし、給与を維持している。いまは50名くらいしかいない。給与についても、決して高くはないが、地方で働いている人からすらばそこそこはもらえている方。新しい事業として、牛肉の輸出をしているが、結果はいまいち。和牛ならブランド力がいるが、交雑牛やホルスタインではただの牛肉。ブランドに欠ける。
口コミ投稿日:2020年01月25日
回答者:10歳未満 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2009年時点の情報
雇用の安定性:上には農林水産省がおり、国からある程度補助金を受けている特殊利益法人なのでほぼ准公務員的な会社。准公務員ですよねと上司に聞いて、「違うよ!」と言い張っていた人が居たが、そうでしょと心の中で思っていたのを今でも覚えている。農家有っての仕事なので後継者がおらず廃業に追い込まれたり農家が居なくなってしまうと仕事は成立しないと思うがそういう農家は殆ど現状居ないと思われる。農家も急に仕事が無くなると困るので他に出来る仕事はない。
口コミ投稿日:2020年03月21日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2010年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ完全年功序列制。年に3000円は昇給するはず。役職手当は確か3000円ぐらいだった気がする。頑張ろうが頑張らないだろうが給料に影響は出ない。自分に跳ね返ってくる制度だと、特に若手の意識も変わってくる筈。古いものはぐだぐだ文句ばかり言い、自分を犠牲にしないお方達ばかりなのでそういう方々は目障りなので早く切ってしまうなどしないとこれから入社してくる人材は農業大学校卒やコネクション関係の方々などしか入社して来ないだろう。
口コミ投稿日:2020年02月22日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2009年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は高くも低くもない。ただ転勤を伴う総合職にとっては低いだろう。ボーナスも年によって変動はある。既に退職された60代以上の元職員はかなりボーナスを貰っていたと思われるので何も仕事をしていない人がそんなに貰っていいのかと常に考えていたのを覚えている。完全年功序列制なのでよほどのことがない限り年々微々たる額ではあるが上がっていく。ボーナスも実績の多い少ないで額は殆ど変動はしないので稼ぎたいと思う方は入社しない方がベスト。
口コミ投稿日:2020年03月21日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8
2009年時点の情報
仕事内容:生産業務を行っていた。自社農場の管理を行っていた。出張業務では系統組合の農家の方の元を訪れ、飼育されている牛を定期的に巡回を行っていた。飼料会社通して自社飼料を農家に供給しているので飼料会社の方と同行し、農家巡回も行っていた。定期的に行われる枝肉勉強会や共進会などで枝肉の肉質を農家と確認し、今後の飼育方針について意見交換を行ったりと農家と接する機会が非常に多かった。夜のお付き合いも激しく、正直しんどかった。
口コミ投稿日:2020年03月21日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 401~500万円
3.2
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時半。東京は18時には帰宅しているが、現場は夜中まで残業している。残業は申請許可がないと残業手当はない。出向している人は、残業申請さえ行うことはできない契約になっている。
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.2
2018年時点の情報
雇用の安定性:ここ最近、内定を辞退する輩が多くいる。ホームページを更新して、新しい情報を発信すべき。すでに売却した試験農場を、いまでも掲載しておくのはよくない。入社後、がっかりされる原因になる。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員
2015年時点の情報
仕事内容:仕事内容は大きく分けて3つ。生産、販売、購買。生産はそのままの通り牛を肥育し、出荷迄立ち会う。販売は牛枝肉や部分肉になったものを顧客に販売。購買は飼料を買い、農家に販売している。
口コミ投稿日:2019年05月 9日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 401~500万円
3.2
2016年時点の情報
成長性・将来性:数年前から輸出に取り組んでいるが、成果がでていない。和牛ならともかく、交雑という中途半端なグレードでは難しいのか。また、輸出に関しては他の機関に依頼しており、交渉の余地はない。
口コミ投稿日:2019年07月30日

全国開拓農業協同組合連合会の回答者別口コミ (143件)

  • その他(公務員、団体職員 他)
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.2 2020年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2010年時点の情報
    20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8 2010年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2010年時点の情報
    20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8 2010年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2009年時点の情報
    10歳未満 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8 2009年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2009年時点の情報
    20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
1.8 2009年時点の情報

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会社名 全国開拓農業協同組合連合会
業界 官公庁・団体関連
流通・小売関連
URL http://www.zenkairen.or.jp/index.htm
所在地 東京都港区赤坂1丁目9−13三会堂ビルディング 9F
※ 一部、四季報データ参照