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回答者別の社員口コミ(全国開拓農業協同組合連合会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ完全年功序列制。年に3000円は昇給するはず。役職手当は確か300
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:研修は福島の独立行政法人肉牛改良センターに数名で行かされる。講義を受
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:上には農林水産省がおり、国からある程度補助金を受けている特殊利益法
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は高くも低くもない。ただ転勤を伴う総合職にとっては低いだろう。ボー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:基本土日が休みであるが。農場業務を行っていれば休日出勤は存在
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:生産業務を行っていた。自社農場の管理を行っていた。出張業務では系統組合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】部下の意見を尊重すべき。考えを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】こちらも何1つ感じたことが勤務してきて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】古い考え方・やり方を変えた方が良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】感じた点は働いていてこれ一つとも感じたこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】殆どの職員からモチベーションの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】世話焼きなのは良いが横やりを入れてくる上司がい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員数が少ないので人にもよるが世話焼きな上司も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:日曜日はたまに出勤もあり、好きな曜日休めないので痛い。上司に逆
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】全く感じたことがなかった。何をやろうが給与は変わらな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】良いと感じることが働いたなかで一寸
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良いと感じることが働いたなかで一寸たり
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1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:良いと感じることが働いたなかで一寸たりとも感じた日は1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:企業理念については特に気にかけて仕事は行っていなかった。企業理念
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】臭いに慣れれば働きやい環境か。冷蔵
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ハラル輸出など海外進出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:社会貢献しているとは感じなかった。農家の方々が喜び、潤うことに
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1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】地域によってはハローワークに求人
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1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:女性の離職率はかなり高い。男性を含め最近の若い世代については勤めて
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1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:農家が廃業しだすと怖い。特に口蹄疫など伝染病がまた発生したり大震
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1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:将来期待できる点はない。農家の方々が廃業にならない限り仕事は無く
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1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:社内制度など特にない。ないが毎月恒例の無駄な下等飲み会をどうにか止めて
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1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:地方の事務所はプレハブのような環境。良いとも思ったことがない。牛を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全年功序列制の為、いくら数字をあげても自分に跳ね返ってこないので何か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:古い考え方の人間が多いのでこれからの時代を乗り切る為に新しい風を吹き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】喫煙率がかなり高いのでそういう取り組みは
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1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:借り上げ住宅制度で自己負担2割~3割なのは有難いが規定内で住宅を決めて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:理念に共感したことなど一度もなく、なくてもいいのではないかと思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】わけのわからないしきたりで働きづら
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1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学校の就職課に求人表があり受けてみようかと。
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