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株式会社ニヤクコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円250~750万円47

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数47

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
371万円
(平均年齢27.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
426万円
(平均年齢41.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(38件)
すべての口コミを見る(390件)

株式会社ニヤクコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所事務員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:
住宅手当は減ったもののそれなりに出る。実家を出て始めて一人暮らしを始めるのにも困らない。

オフィス環境:
車庫は基本的に海沿いが多く、例外もあるが車が必要になる立地が多い。本社は東京駅からも地下鉄乗り換えで行けるので、10分少々歩くことを除けばアクセスは良い。千葉県の寮はバスを使うか、最寄のモノレール駅から歩いて行ける。

株式会社ニヤクコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:
満足はしていない。
半休などの対応もなく、多様な働き方支援は
されていないように感じる。
勤務時間に関しても、
ドライバーは仕事が終わればすぐ帰れるが
事務員は定時までいないといけない

働き方の改善点:
2024年問題も迫っている中
労働時間に短縮に向けた働きかけを期待しています。

株式会社ニヤクコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:
体育界系の会社なので、上下関係はしっかりしてるイメージ。勤務地によって異なると思う。

組織体制・コミュニケーション:
特に飲み会とかが多いわけでもない。上司と仲良くなればそう言う機会が増える。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

株式会社ニヤクコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:
部署によっても異なると思うが、現場配属だと朝早くもしくは夜遅くまでということが多いので、女子にはきついところがあるかもしれないが体質や配属場所の環境にも大いにによると思う。生理痛がひどかったり体が弱い人はやめた方が無難かも。
立場上ドライバーと揉めることは避けられないと思うが、上司や他の事務員と上手く連携出来るかにもよると思う必要に応じてグループ長やチーフを交えて話し合えたらそれが1番いい
ドライバーにも色々な人がいるが、逆に女子ということで良くしてもらえることも多いので積極的に関わって可愛がってもらえるといざというときに色々助けてもらえる。
休みは現場配属の場合基本不定期なのでどうしても休みたい日がある場合は事前に周りと相談することをおすすめする。人員体制がタイトだったり配車業務を担当する場合は休みを多くとるといい顔されないことが多いかもしれない。
転勤が2、3年スパンであるので今後結婚を考えている場合は子供はどうするか、パートナーが理解してくれる人かということは見極めた方が良い
女性でも管理職になっている人はいるが、管理職になるといつ呼び出されるか分からないし休みはあってないようなものだと思った方がいい

株式会社ニヤクコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
いろいろな職種を開拓してはいるが
ドライバーの負担が増える割には賃金に反映されなく、ドライバーのスキル頼み後は荷主のルールが細かくドライバーにはなんら権利がない、荷主の言いなり、出勤時間、退社時間もバラバラでなかなか体が慣れてこない、資格手当て特になく、教育は1ヶ月やります

働きがい:
いろいろな荷主があるので刺激はあるがいつまでも落ち着かない部分にもなるし、いろいろやると全部が中途半端になるので、荷主からの信頼度にかける

株式会社ニヤクコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待してはいませんでしたが、
ギャップもありません。ただ、朝は
早く、帰りも遅かったり早かったり
バラバラです。
ですが、翌日の出勤時間は
前日の仕事内容も考慮されるので、
極端に睡眠時間が短いなどということはありません。

株式会社ニヤクコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:
主に石油製品の輸送をしている会社だったが、近年、色々な製品の輸送を実現しているため、仕事の安定性は高いと思う。

事業の弱み:
強みで記載しているが、色々な製品の配送を実現してきてはいるが、製品に対して会社全体の知識が広く浅くになってしまっているため、現場で業務している人たちの仕事量が増えるだけになっている。

事業展望:
特にない

株式会社ニヤクコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与制度は年功序列です。
若い頃は基本給は低いですが、等級が上がるにつれ、基本給が上がり、一般社員でもそれなりの給与になります。

昇給については、等級および評価によって変わるが数千円毎年上がる。
賞与については毎年それなりに安定しており、大きくブレることはない。但し近年は運転手へ傾斜配分することになっており、若い事務員は運転手より少ない。

手当については、残業手当は申請すれば必ず支給される。一方残業代を稼ぐために一生懸命残ってる人たちもいる。

評価制度:
昇格については、資格要件を満たし、且つ上司から基準値以上の評価を得ることが必要となる。資格は種類は多いものの、普通に勉強すれば取得できることからハードルは低い。評価については、細かく評価基準はあるものの、数値的なノルマはなく、評価方法もあいまいなことから上司との付き合い方によって、良くも悪くもなる。