口コミ投稿日:2024年03月24日
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 研究・開発(医薬品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術派遣
2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 男性/ 開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 回答なし/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ 細胞培養/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ 無期雇用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ 細胞培養/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都港区芝4丁目6-6長谷工芝四ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働き方の満足点:多様な働き方で多くのマンションを経験できる。働き方の改善点:...
続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28名古屋第二埼玉ビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:クライアントが常識的な会社であれば勤務時間も常識的な時間で1...
続きを見る
2.6
東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 9F
人材・教育・人材サービス
2.6
東京都新宿区西新宿2丁目7-1小田急第一生命ビル 13F
人材・教育・人材サービス
2.9
兵庫県姫路市豊沢町137
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9:00から18:00に設定されています...
続きを見る
3.1
東京都千代田区内神田323-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員は月に9日の休みとリフレッシュ休暇があるので、トータル月...
続きを見る
2.7
千葉県柏市あけぼの4丁目3-23パーソナルI 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:当然ながら、急に休みを入れればシフトの優先度は下がり、仕事は...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿西1丁目7-7EBSビル 5F
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先によります。同じ客先でも、客先内の部署で更にばらつきがあ...
続きを見る
2.8
東京都国立市富士見台2丁目14-1ロフティ国立 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:殆どできません。残業をすると上司に注意されます。、だからと言...
続きを見る
アドバンテック株式会社のカテゴリ別口コミ(791件)
アドバンテック株式会社の回答者別口コミ(188人)
- 検査職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月14日
- 公的機関 / 技術社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月25日
- けんきゅ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月24日
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年03月10日
- 開発補助 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年03月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アドバンテック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
派遣先による。派遣先によっては勤務時間が少し短くなることもあるが、残業代は8時間を超えてから支給される。土日祝日に出勤することもある。自分が派遣されたところは休暇は取りやすく残業も少なかったが、派遣先によっては残業時間が長くなることもあるようだ。
多様な働き方支援:
業務の性質上リモートワークは難しいと思われる。上司の指示や許可があれば時短勤務や早出早上がりは可能