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アドバンテック株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。アドバンテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを787件掲載中。ライトハウスは、アドバンテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:
研究職になれると思って入社したが、4年間在籍して、一度も研究職として派遣されたことはない。化学系の派遣先企業への直接雇用を目指していることは話していたが、化学系でないところや、直接雇用の制度のないところに配属された。
タイミングや学歴によるのだろうが、結局は本人が新卒でも入れたような派遣先でないと直接雇用はないように思える。

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回答者：男性/ 総合職社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：新卒の就職活動を経ての入社だったので、会社説明や

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では定期面談を重ねて悩みや相談、今後

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ：研修内容に驚きました。学生時に行っていた実験をイ

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前とのギャップは、ほとんどありません。勤務時

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：前職が営業職なので、実験の手技については不安が多

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ：選ばれた人だけしか転籍できないとおもっており、転

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：学部卒の未経験なので本当に研究職としてやっていけ

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：学生時に研究をしていたが、卒業後は別の職種で就業

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：転籍は5年後くらいかと思っていましたが、思ったよ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページでの情報に月に一回の面談があると記載

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:結局、派遣という働き方なのであまり期待してはいな

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回答者：男性/ 細胞培養/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：コロナの関係で、会社やアドバンテックの同期と集ま

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修で専門的なことを教えてもらえると思い

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には。未経験から始められるという期待があっ

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：特に大きなギャップはありません。定期的な面談によ

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回答者：男性/ 品質管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ：特にありません。同じような派遣会社出身ですが配属

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。派遣先によるが、正社員と同じくらいの業

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ：チームでプロジェクトを進めなければならない点。学

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社が決めた就業先は絶対に面接に行き採用されれば

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時の説明で、定期面談を月１回実施すると言われ

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発系に強いと書いてあるが、そこに配属される

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用で正社員である安心感を推してきますが、実

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先を選ぶ際は、就活のように何社か並行して選ぶ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:フォローアップは充実しているので、あまり大きなギ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で正社員型派遣の会社としては物腰柔らかで

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:転籍をできるだけ早くしたいと思っていましたが、中

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回答者：女性/ 派遣員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより放

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐに転籍が可能と思っていたが、未経験者

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:研究食として働けるという謳い文句だが、現実は甘く

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：就業先での業務は、補助的な業務や事務的な業務の割

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:転籍支援とよく言っていたが、営業担当が具体的にど

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回答者：回答なし/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣で様々なスキルを身につけられるとの触れ込みだ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:サポート体制が手厚いとお伺いしていましたが、連絡

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回答者：女性/ 派遣員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に放置される。派遣先が良い環境なの

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URL	https://www.advan-t.com/
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設立年	1998年
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代表者	北村浩樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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