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富士通商株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

富士通商株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月08日
  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年10月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

富士通商株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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富士通商株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月15日
福利厚生:
住宅手当は転勤した総合職にのみしか支給されない。
また、有給休暇は年5日は計画的消化といって夏季休暇・年末年始休暇に強制的に使用される。

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富士通商株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日(土日祝休み)で、年間休日数は120日で休みは多い方だと思う。ただ、この120日の中に有給が5日間使われており、嫌がる人は多い。

また、有給休暇は1時間単位で使用できるため、遅刻・早退にも使える。

一般的な連休前が繁忙期だが、コロナの影響による入荷遅れ等で、持っている担当次第では慢性的に残業をしている人がいる。7割が定時帰宅、3割が残っているイメージ。事務職でも一部月30〜40時間残業している。

多様な働き方支援:
コロナ禍で政府の対応に合わせて、総合職のみリモートワークを導入していた時期もあったが、基本は出社勤務となる。
副業は不可(許可をとればOK？)

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富士通商株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は私がいた当時はいなかった。
女性はほぼ全員一般職。

私がいた部署では一般職の中で調整できれば、
好きなタイミングで有給を取る事が可能だった。

だが、少数精鋭で営業ごとの担当制で
休みの時は代理で対応して頂いていた為、
長期休暇は難しかった。

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富士通商株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：新聞記事にて記載どおり。どこもきびしいとおもうがなかなかｋびしいのでは。
どうぎょうたしゃもきびしいとは思うので全体的にきびしいのでは。。。
でもブランドがあるのでつぶれたりはないであろう。。。
取引先は安定しているのが強み
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富士通商株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
316万円 19万円 3万円 79万円
年収 316万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 79万円
給与制度:
基本的には年功序列で少しずつ上がっていく。総合職は実績により都度判断されるようだが、一般職については上がり幅が細かく設定されており、将来どのくらい給料が上がるか社内規定を見れば目安が分かる。決して満足にもらえてるとは言えない。
賞与は年3回(7月，12月、3月)で、3月の決算賞与は今のところずっと支給されているとのこと。

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