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親和パッケージ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円200~600万円29

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数29

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
466万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
348万円
(平均年齢24.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
376万円
(平均年齢26.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
283万円
(平均年齢27.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
407万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳396万円500万円5
30~34歳400万円550万円6
35~39歳420万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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親和パッケージ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 5万円 130万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
昇給
毎月昇給してくれています。ランクが上がれば上がるほど給料が多くなります。(ただし、無断欠勤・欠勤すると昇給しなくなります。)

賞与
上記同文

評価制度:
自分の働きをまわりの方から高評価されると、昇給と賞与が基準にプラス加算してくれるのでかなり良い会社だと思います。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 31万円 5万円 110万円
年収 490万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:・不景気の中、通常通りの給与・賞与を支給してくれる安定経営。・家族手当
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給 少ない残業の多い現場では若い世代(20代)でも年収500万は越え
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給(時給アップ)は毎年あるが、上がっても微々たるもの。賞与は年2回あ
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回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が安い。基本給が安く、ボーナスは4倍くらいあります。ボーナスは景気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が多く、同世代に比べて年収は良い。年齢が上がるにつれて昇給幅は少な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事ができなくてもボーナスは満額もらえる。評価制度:ポイント制度になり
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回答者: 男性/ 技術研究チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リーマンショックの時でも賞与が支払われていたほど、賞与は手厚いものにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスは安定して出る。業績によって増えたり減ったりはすると思う。評価
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与夏手取りで20万 冬30万評価制度
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 200万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定例昇給、評価制度はあるが明確な基準はなく、上司の印象に左右されやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19310万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19310万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:ボーナスはきちんと支払われる。またコロナでもボーナスカットは一切なかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の総合職は、土日祝日休みの常昼勤務でも普通の給料が貰えているらしい
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:しっかりとした面接を行いボーナスの金額に関しては年功序列なのであまり期
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はしっかり制度があるため明確です。総合職の新卒はけっこう高いと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは良い。夜勤の手当てなどある(当たり前か)。若い世代ほど、年の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが91日で少なすぎる。地獄の残業がありプライベートもない。休みの日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多いので手取りは多い。会社が儲かっていればボーナスにかなり反映し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は少ないが、その分ボーナスは高い。会社業績が良ければ、夏、冬のボー
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与の額は普通程度だが、賞与が圧倒的に多かった。評価制度:比較的年功序
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:JFE下請けで場内にあるため安定してます。場外にも自社工場も何社かあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:聞いた話しよると給料は他社にくらべるとまあまあいいらしいが自分的には微
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時から他の会社に比べて給与額が高く、多数の就職希望者がいました。 ボー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給は高くはありません。ただ、残業代はしっかり出るので、やればやるだけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給は比較的取りやすい。男性と女性が同じ仕事をしているから、働いきやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、時給1200円で半年間勤務したら、有給休暇があり、特に理由がな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親和パッケージ株式会社の社員で雇われれば、賞与が年に2回ありましたが、
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親和パッケージ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:社員寮があります。福利厚生と言っても社員寮くらいであと退職金制度がある
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:家族手当、住宅補助手当、独身寮、通勤手当、退職金、財形貯蓄、永年勤続旅
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2.7
神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15番地
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千葉県成田市成田国際空港内(成田市古込字古込1-1)
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列の会社ではある。ここ数年で、管理職になる際には試験が... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中区千代田2-6-16 共信ビル5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ ルート営業・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:結論:ホワイト企業です。業績と連動していてる。昇給も力量にお... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区錦1丁目19-24名古屋第一ビル 6F
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愛知県名古屋市中区錦3丁目8-32
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東京都港区海岸3丁目1-8
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:正社員や契約社員でないと、厳しくて、掛け持ちの仕事をしないと... 続きを見る
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埼玉県桶川市大字上日出谷1202-1
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回答者: 女性/ 取次/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給がとにかく低いです。新入社員は7.5万+加給です。多分... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1-2アーバンネット定禅寺ビル6F
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3.5
東京都大田区平和島1丁目1-2平和島物流センター 7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給はグループの中でも低いです。賞与はそこそこ出て住宅補助... 続きを見る
2.7
東京都大田区羽田5丁目3-1スカイプラザオフィス 12F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:交通機関の下請け業務が多い派遣会社のため、シフトで動く職場が... 続きを見る

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