3.2

口コミ626件
年収・給与72件
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口コミ(626件)

年収・給与(72件)

女性の口コミ(61件)

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株式会社ミライト・ワンの平均年収は469万円、年収範囲は240～880万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社ミライト・ワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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株式会社ミライト・ワンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
469万円	240~880万円	73人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	469万円
回答者の年収範囲	240~880万円
回答者数	73人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢36.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	358万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	506万円（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	488万円（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	496万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	445万円	550万円	20人
30~34歳	444万円	620万円	18人
35~39歳	501万円	700万円	9人
45~49歳	613万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ミライト・ワンの口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は必ず年一回はします。
賞与も5か月と他の企業と比べても少し貰える印象です。
ですが、基本給が少ないのでモチベーションはあまり上がりづらいと思います。
一応、労働組合が動いてくれているので年々改善されてきていると思います。

評価制度:
年功序列が目立つので昇進昇格は若手だと難しいと思います。
平均年齢も高く、管理職等も詰まっている状態だと感じます。

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は少しずつですが、賞与はしっかりもらえるかと思います。在宅勤務手当

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	9万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は歳をとるにつれて上がります。年に一回の評価次第ではありますが。賞

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:俗にゆう賞与は多いが月給は少ない。賞与は５か月くらいほど。手当も資格に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

年収・給与の満足点:自分自身でチャレンジシートたるものを作成する。そもそも自分で

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年に一回あり、賞与は年に二回と決算賞与がある資格取得による資格取

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

賞与:賞与は4.5〜5ヶ月分ただし基本的に基本給があまり多く無いため額としてはそ

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:それなりに働いてそれなりにお金は稼げます建設業においてはかなりホワイト

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年間５、６ヶ月支給されるため十分です。評価制度:年間目標を立てて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	116万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

給与制度:年二回のボーナス制度で毎年平均5.2ヶ月もらえるので、ボーナスはそこそ

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給賞与などは人によって異なるが各種手当に関して言えば充実していると言

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	10万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	155万円

給与制度:資格手当は取得時には奨励金があるが、その後は給料につかない。また、住宅

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年1回の昇給年2回（6月・12月）の賞与各種手当も充実している。評価制

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:在籍年数で毎年いっかい一定額上昇するほか、グレードと呼ばれる社員のラン

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は約5カ月ただし、基本給が安く抑えられているため賞与で回収するイメ

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回答者：男性/ 電気通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
346万円	19万円	0万円	100万円

年収	346万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な年功序列制度。賞与は他より多いが、昇給はほとんど見込めない。グレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	116万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

給与制度:近年が毎年ベース給が3000円から5000円ずつ程度上がっているので、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	2万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格を取得した際の手当は一度きり。資格取得支援は部署によります。賞与は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が必須となっている、とにかく残業をしないと基本給が低いので月の生活

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回答者：男性/ 新入社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格の報奨金が出るので努力に見合わないが、頑張れば頑張っただけ報酬が貰

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:契約社員時代は超貧乏だったけど社員になるとそこそこ貰える。残業も職種で

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回答者：男性/ ユーザー班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業務委託のため給料ではない景気に左右されるため仕事がないときはない年々

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	14万円	6万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列制長くいれば給料は上がるが部署によっては割に合わない評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:上司によって変わるが、人間関係がうまければ比較的早くできる可能性がある

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月の給料は他と比べて下ぐらい評価制度:徐々に改善されてきている。配属さ

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:賞与は役職、評価により変わります。各種手当ても充実しています。評価制度

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	3万円	140万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年２回賞与と、工事長手当等プラスαの手当がある。昇給は年１回　６月にあ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ キャリアビジネス事業本部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:平均より少し多いと思います。ただ残業が多いため、残業代で稼いでいる感じ

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回答者：男性/ 施工担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:グレードで上がっていくが年功序列な点は否めない。評価制度:実力はあまり

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	20万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給、地域手当、家族手当評価制度:年功序列

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:悪くない評価制度:年功序

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ しゃいん

3.0

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	22万円	5万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格手当は合格した時にしかもらえない。いろいろな資格取得の報奨金の種類

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料はあまりあがらず年功序列型なので低い方だと思います。評価制度:年功

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月の給料は他と比べて少し下ぐらい評価制度:徐々に改善している動きがある

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回答者：男性/ 現場施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年の給与はベースアップがあり、総合評価と業績評価で正当に評価されてい

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ミライト・ワンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 安全品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年03月12日

福利厚生:独身寮完備、退職金制度（確定拠出年金制度も導入）、社員持株会（年4回入

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回答者：男性/ 新入社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:退職金や遼、財形貯蓄、社員持株会などいわゆる福利厚生はほとんど揃ってい

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回答者：男性/ 宅配/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:昇給ということはなかったです。22時以降は時給が上がるのであ... 続きを見る

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株式会社インプレスホールディングスの年収・給与

3.2

東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年1度。高くても年間で数パー... 続きを見る

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の年収・給与

3.8

東京都千代田区丸の内３丁目２番３号丸の内二重橋ビルディング

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:毎月基本給+裁量労働手当が出される。また、業績賞与が2月と8... 続きを見る

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Flat Holdings株式会社の年収・給与

3.7

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町330-5タクエー横浜西口ビル9階

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:自身の所属する組織によって賞与給与が役割に見合った額でありま... 続きを見る

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株式会社シープランニングの年収・給与

3.3

東京都港区北青山３丁目６－１６表参道サンケイビル　８Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:メンバーに関しては、業績によって多少の前後はするが、基本的に... 続きを見る

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J.フロントリテイリング株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋１丁目４－１日本橋一丁目三井ビルディング

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ ITインフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

昇給・昇進スピード:部門の人員体制や空きポスト次第。システム部門は人が足りないの... 続きを見る

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株式会社サーキュレーションの年収・給与

3.3

東京都渋⾕区神宮前3丁目21-5

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:コンサルタント職に関しては給与＋ボーナス（年2回）、昇給タイ... 続きを見る

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株式会社ジャパネットホールディングスの年収・給与

3.6

長崎県佐世保市日宇町2781

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ ジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年齢と等級で給与が変わるが、今後変更になる可能性がある。... 続きを見る

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株式会社アインホールディングスの年収・給与

3.3

北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料は低いです。ただ、調剤事務・医療事務ともにそこまで年収が... 続きを見る

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ゼビオホールディングス株式会社の年収・給与

3.0

福島県郡山市朝日３－７－３５

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:正社員になれば業界ではトップレベルの年収が期待できると思いま... 続きを見る

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会社名	株式会社ミライト・ワン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mirait-one.com/
所在地	東京都江東区豊洲５丁目６－３６ヒューリック豊洲プライムスクエア　１２Ｆ

従業員数	100名
連結従業員数	12694名
設立年	2010年
資本金	7000百万円
代表者	中山俊樹
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	675万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミライト・ワンの平均年収は469万円、年収範囲は240～880万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社ミライト・ワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1278件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2553件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(626件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4644件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / チームリーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給はストップしている賞与は少ない　住宅手当は3万退職金は前... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2112件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:管理職が細かい部分まで評価しているが、管理職もエンジニアなの... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1793件) 平均年収（正社員） 746 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アナリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:コンサルタントという業界柄もあってか給料が高い。初任給はベー... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 956 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マネジャー給与制度:昇給は年数パーセント程度はあるものの、基本はランクアップでの... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(793件) 平均年収（正社員） 939 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:オファーレターは高いが、その後の昇給スピードは担当する人事に... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:各評価項目をクリアしていくことで、1円、または5円ずつ時間帯... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(604件) 平均年収（正社員） 926 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / アソシエイト給与制度:基本給をあげ、ボーナスを下げるという施策を実施したため、基本... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(520件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ビジネスコンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人や部署の評価ではなく、全社の利益にかなり引っ張られる。コ... (続きを見る)

(3.6)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 964 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ストラテジー事業部 / シニアコンサルタント給与制度:4大コンサルファームと比べると若干給料が低い印象。ただ、以前... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢36.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	358万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	506万円（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	488万円（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	496万円（平均年齢33.0歳）

株式会社ミライト・ワンの年収・給与

株式会社ミライト・ワンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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