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株式会社カナジュウ・コーポレーションのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社カナジュウ・コーポレーションの回答者別口コミ（7件）

  • LPG、器具販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年01月16日
  • サービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年01月16日
  • LLCサービス 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年01月13日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年01月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年01月12日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社カナジュウ・コーポレーションの職種別口コミ（24件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社カナジュウ・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ LLCサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月13日
福利厚生：
車通勤に関しては上限はあるが支給。コロナ前までは定期的にバーベキューや社員旅行などイベントあり。基本的には完全週休二日制。年中無休24時間緊急対応のためカレンダー通りの休みにはなりにくいが、日曜出勤などがあれば必ず振替休日がもらえる。お客様都合で自分の休日に仕事になった場合も同様に振替休日が取りやすい。有給・調整給制度もあり、業務に支障が無ければ比較的申請しやすい。

オフィス環境：
1人1台パソコン・スマホ貸与。外回りでもスマホで日報入力が可能なため、帰社後の事務処理がスムーズ。無駄な残業時間が以前より減りました。また、スマホでお客様情報の閲覧が出来るため、外でも過去のコミュニケーション履歴などが確認でき、お客様との会話がしやすい環境になっている。空気清浄機・消毒液完備。パーテーションが設けられ、コロナ対策はばっちり。
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株式会社カナジュウ・コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ LLCサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月13日
勤務時間・休日休暇：
基本的には完全週休二日制。年中無休24時間緊急対応のためカレンダー通りの休みにはなりにくいが、日曜出勤などがあれば必ず振替休日がもらえる。お客様都合で自分の休日に仕事になった場合も同様に振替休日が取りやすい。有給・調整給制度もあり、業務に支障が無ければ比較的申請しやすい。シフト表も2か月半先まで提示されるため、予定も立てやすい。夏季・冬期休暇あり。
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株式会社カナジュウ・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 男性/ LLCサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション：
現在、在職中の社員は年齢層も幅広く面倒見のよいスタッフが多く人間関係で悩むようなことは少ないと感じます。またコロナ禍で現在は実施を見合わせておりますが社員旅行や懇親会、BBQイベント開催等を通じて全社的にコミュニケーションを図る機会を設けておりました。また入社後のOJT期間も余裕をもって設定されているため先輩社員との同行や資格取得時におけるサポート体制も充実してます。
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株式会社カナジュウ・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年01月12日
成長・キャリア開発：
業務でお客様のお宅を回る中で、お客様から電球交換や排水詰まり等の生活に関するお困りごとを相談されることが多い。お困りごとを解消する中で、自分自身が生活をする上で応用できることが多く、自身の生活力が上がる。また、お困りごと解消に必要な道具・工具等は会社で負担（常備してあったり、新規で購入したり）してもらえるので助かる。
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株式会社カナジュウ・コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社し2年経過しましたが、カナジュウコーポレーションへ入社して良かったと思っています。
面接して頂いた方のおかげで今があると思い、カナジュウコーポレーションへ貢献できるよう日々業務に取り組んでいます。異業種の転職で未経験からのスタートでしたが、新人OJTにも丁寧に時間をかけてくださり、未経験の方でも安心して業務に取り組めると思います。
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株式会社カナジュウ・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月16日
事業の強み：
株式会社カナジュウコーポレーションは、ガスの供給を軸にしており、ライフライン事業という事も有って、経済の状況に影響されることなく非常に安定している。加えて軸で有るガス事業以外にも、リフォーム事業や電力事業など幅広く行っている為、ガス事業以外でも、様々な分野で安定しており大きな強みがあるのではないかと思う。
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株式会社カナジュウ・コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ LLCサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給+年2回賞与、夏冬賞与前に報奨金。成果を残せば社長賞として商品券授与。残業代はフルで頂けるが、残業時間に上限あり。残業が偉いといった古い風潮はない。ガスの資格所有者は資格手当を毎月支給（月7,000円ほど）。月2回ほどの宿直あり。宿直手当支給。家族手当も支給。年2回賞与あり。休日手当ても支給。かなり充実している。

評価制度：
営業職は金額・販売台数目標があるが、結果も大事だがプロセスも重視し、評価してもらえる。年功序列による昇格などもなし。基本的には実力重視。また、社員同士の名前の呼び方として、役職・先輩後輩関係なく「〇○さん」と、すべての社員が「さん付け」であり、人間関係を少しでもフラットになるよう決まり事がある（あだ名などが悪いわけではない）。
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