ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(130件)

菊正宗酒造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:
通勤手当は満額支給。
住宅補助も数千円の支給があります。
組合なども加入しているため、組合の類で色んな福利厚生を受けれます。
社内販売もあるためお酒好きな方には有難いと思います。

オフィス環境:
立地は最寄り駅から10〜15分くらい歩きます。
歩道橋を渡って行くのが地味が地味に苦労。
建物自体も少し昭和レトロ感があるます。

菊正宗酒造株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に認められていない。
リモートワークは事務のみで回数が決まっている。

時間勤務は小学三年生までの子供がいる人のみ。
三歳までは一日2時間それ以外は一日合計1時間
フレックス制度もない。

副業も世間並みの条件下なら認められるようになった。

菊正宗酒造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 回答なし/ 現職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
至って普通だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多い方だと思います。酒造会社ということもあり、退勤後に飲み会がある時も多くあるので、そこでさらにコミュニケーションがとれるように思います。

ダイバーシティ・多様性:
むずかしいです。

菊正宗酒造株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 回答なし/ 現職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:
時短社員も多くいます。
コロナ禍では時差出勤もあったが、現在はないので不便に感じる人がいるのも事実であると思います。
女性が多いので女性にとって働きやすい会社だと思います。

菊正宗酒造株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:
研修が充実しており、また若手の教育に力を入れようとしているため、様々な研修を優先的に受けることができます。

菊正宗酒造株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 回答なし/ 現職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になかった。
入社説明で聞いた通りだったためギャップは特になかった。

菊正宗酒造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 回答なし/ 現職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の弱み:
酒類業界が低落している。
若者の酒離れもあり、今後はさらに低落していくと思うと不安だ。
今後どのようにV字回復できるのだろうか。

菊正宗酒造株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は黒字が出れば基本的にあります。年二回あります。
昇給も去年の評価に基づき多少の変動はあります。プラスもあればマイナスにもあるので、努力は必要。
ただ単に通常の業務だけを行なっていても給与は上がらず、
むしろ減給されるので向上心がない方は、苦労すると思います。
年齢給があるので一年毎に多少の昇給はある
早出や残業など時間外労働に対してもきちんと給与は出るので安心です。