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株式会社しまのやの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円265~680万円11

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲265~680万円
回答者数11

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
364万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
338万円
(平均年齢33.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
265万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社しまのやの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給、賞与、手当は年々厳しくなっている印象です。売上に連動する部分だと思うので致し方ないところかとは思います。

評価制度:
特に基準はありません。強いて言うなら、トップに好かれるかどうか。運良く社内政治的な波に乗れるかです。年功序列的な考えは無くなってきてますが、かといって実力主義かというとそうでもないです。

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年に1回。評価表はありますが、普段の態度などで決められるこ
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまりない評価制度:昇進、昇格は特になく、昇給もありません。評価基準も
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与、昇給に関しては人によって大分
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は悪くない方だと思いますが、ボーナスが年々下がっている。にも関わら
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に上司の気持ち採点。評価項目も意味不明な項目が多く、特にモチベーシ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人的な感想になりますが給料は不満でした。中途の方ばかりなので、みなさ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給が低い、能力にあったと言ってるが給与の上がり方が不明瞭。仕事でき
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません。給料も上がらず、年号序列で男女差は見られる感じです。た
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはきちんともらえていました。会社の規模、業績を考えているとある
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:役職、勤続年数に基づき昇給ピッチ表がある基本的には昇給ピッチ表に基づ
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的他社よりは高い水準にあると思う中途採用の社員がほとんどだが、収入
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:年1回、4月にベース給与の見直し、昇給がある4半期ごとに評価項目
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生はかなり充実していると思い。家族手当がつきます。役職があがって
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4444万円 277万円 0万円 1111万円
年収 4444万円
月給(総額) 277万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1111万円
給与制度:給与はそこそこだと思います。評価制度:実力主義ではある。結果を出した人
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株式会社しまのやの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給が低い、能力にあったと言ってるが給与の上がり方が不明瞭。仕事でき
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株式会社しまのやの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フルヒィルメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:1部の人のみ通勤手当あり、他の福利厚生は無いに等しい退職金制度はあるが
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