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京都中央信用金庫のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジと言いながら経営陣が腹を括っていない。現在志向でブレーキを踏んで自分のキャリアを傷つけない人が蔓延。
自由に議論できる環境が無いのでイノベーションなんて起きない。
貸金など昔ながらの分野には明確で大きな数値目標を課すが、DXなど未知の分野には明確なビジョンなくボトムアップという名の全任せ。
風通しは各部室店まちまちだと思うが、金庫全体では悪い。心理的安全性もない。不用意な発言するとどこの誰が言ったのかなど犯人探しになる。

組織体制・コミュニケーション:
組織の縦割りがキツく、組織間交流は個々人のパーソナリティに委ねられている。
本部は各部署が部分最適、短期視点で連携が取れていない。営業店は本部からの指示に従うしか無い。
上司もピンキリで、肩書だけある働かない人達がいる。
出世している上司は大概上の言うことに御意の姿勢で部下の意見は押さえ付ける。考え方が相違する部下にわがままだと言う上司もいる。
都合の悪いことや都合の悪いことを言う人に蓋をして、物言わぬ従順な人を評価するところもある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も採用して新しい風を入れた方がいい。
ワークスタイルも出勤が基本だが、リモートワークなど色々なスタイルを提供し、妊娠中や体調が安定しない人が満員電車に乗るのを避ける施策を打って欲しい。

口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は9月、12月、3月の年3回ある。各種手当については
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 240万円 60万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては役職が上がるにつれて手当が出る。おそらく、主任に上がると
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 10万円 230万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
モデル年収:入社時は係員で、27〜30歳くらいに主任へ昇格します。主任への昇格は
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅補助・寮などはなく、地方から出てきた新入職員は非常につらいものがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:上層部はライフワークバランスの良好化をかかげ、残業時間の削減
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役席

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:数字が出来るものが偉いという風土があり、営業が苦手な人は居
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 10万円 230万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
モデル年収:年齢給と能力給で構成され、年に1回更新される。能力給は人事評価によっ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 36万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスが3回あるのは、お得感がある。しかし、1回あたりのボーナスは他
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与体系は年功序列が基本です。ボーナスが他の一般的な会社は年間夏冬と2
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役席

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:地域商社を立ち上げるなど、新規事業は取り組んでいるが、基本的に他行が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:福利厚生はカレンダー通りの休日があること、慶弔休暇、生理休暇等の休暇が
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 10万円 230万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
賞与:年3回(3月、8月、12月)支給されます。職員の平均支給額は1回1.5ヶ月
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 10万円 230万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
評価・昇給制度:人事評価は上期と下期の年2回実施される。期初に本人と上司で擦り合
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回答者: 男性/ 信用金庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:銀行業務検定を始めとした数多くの資格を取らなければ昇進できま
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:信用金庫で地域が初めから限定されているということもあり、住宅補助は全く
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:子供が生まれると一年の育児休暇がもらえます。金融業の特長としてまだまだ
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:今までは完全な年功序列制だった。何年以上働けばランクが上がるというシス
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢昇給と、役職での昇給があります。年齢での昇給はあまり期待できず、役
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:信用金庫業界では年収は多い方かと思います。信用金庫業界では、昇給、賞与
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にいいと思う。土日祝が休みであり、
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:寮は住宅補助はなく他地域から来た一人暮らしの若手にとっては固定費が負担
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:社是に社会的公共機関の文言はあるが、利益優先の風土。役員の
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:目立つよりも従順なものが求められる。人材育成を目的とした色
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時17時までですが定時で上がれたことはここ数年間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもカレンダー通り。土日祝以外は年に2連続・3連続・
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風がある。風通しもよい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はめったにありません。土日祝は必ずお休みですが、有給
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:地元でのシェアは高く圧倒的な知名度。規模全国1位のメガ信金であり、財
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:仕事を自宅へ持ち帰ることはなかった。また連続休暇が5連休、3
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1070万円 66万円 0万円 267万円
年収 1070万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 267万円
給与制度:賞与は業績にあまり連動しません。組合がないこともそうなのですが、良くも
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:8時45分~17時が定時となっており、月末月初日のみ17時3
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 10万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:今年から年齢給が廃止され、能力給に一本化されました。給与制度の満足点:
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:年功序列。経費削減の為にかなり努力されている様子。社風は、
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジするものには機会が与えられる。反面、特に管理職役
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