回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 15万円 | 85万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
給与制度:
スピードはあまり早くないが、世間の状況に合わせて初任給アップや、それに合わせて若手の基本給の底上げ、生活支援手当等をしている。
評価制度:
基本的には年功序列。しかし、若くても実力のある人は昇進している。
スピードはあまり早くないが、世間の状況に合わせて初任給アップや、それに合わせて若手の基本給の底上げ、生活支援手当等をしている。
評価制度:
基本的には年功序列。しかし、若くても実力のある人は昇進している。
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