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株式会社甲南堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
印刷業界全体がそうだと思うが、高齢化していたので、若手を活かそうとする傾向はよかったと思う。
ただ、その若手にきちんとしたチャンスが与えられてなかったのが残念でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのやりとりは部署間で異なるが話やすかった。仕事に対しては厳しい人が多かったが、人としては優しい人が多かったので人間関係で辞めたいと思うことはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人が少し贔屓されてる感
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