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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の考えたプラン通りに現場が出来上がっていくのが面白い。あと色んな街に行く機会が多いので、それも楽しみの一つ。しかし短納期の案件も多く、生産調整に苦労する事も多い。またクレームが出た時や、現場が立て込み工期が重なった時などは、かなり苦労する。
口コミ投稿日:2015年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ小さい会社なので、教育システムが出来上がっておらず、なれるまで大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:街中に自分が関わったトランクルームの現場を見ると達成感を得られる。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
教育・研修:基本的に現場で作業経験を積んでいくことで仕事を覚えていくが、コンテナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:自分の作った商品を自分で売れ、プロモーションできる事。顧客と長期的なプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:ある程度自由な尺度で仕事を進めることができる。逆に言えば待ちの姿勢では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
教育・研修:教育・研修体制が無い為に中途採用者は自らが動いて対応してゆかないと立
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