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大網株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:
退職金あり(3年以上勤務)、各階に自由に利用できるウォーターサーバーが設置されていたり、インフルエンザ接種補助制度、住宅補助制度、資格取得補助制度、自社通販サイトを利用した割引販売は雇用形態関係なく利用できるので魅力のひとつかと思います。コロナ禍において新しく在宅手当金支給制度、コロナワクチン接種特別休暇もできました。

大網株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は早めに帰宅されていると思います。残業時間は社内で30時間以内に収めるよう働きかけをしているため、会社全体で残業時間は短いです。また、休日出勤は少ないです。部署によっては休日にイベントを行っている都合上発生しますが、あっても必ず振替休日を取得しています。有給休暇取得も積極的に行えますので、部署内で調整していただければ長期での休暇も可能かと思います。

大網株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
企業カルチャー・社風:
社員の多くはオタクで、それが良い方に働く時と悪い方に働く時がありました。また、内容問わず意見をハッキリ言うのは敬遠されがちなように思えました。とても日本的な体質かと。

組織体制・コミュニケーション:
伝え方が上手くないせいで相手を不快にさせたり、絶対に謝らない人がいたりと、全体的にコミュニケーションが不得意な人が多い印象でした。ただ、悪意を持って誰かを引き摺り下ろそうとするような人もいませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も何名か働いていました。ただいずれも日本的な社風に合わず、入れ替わりは激しかったです。

大網株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:
育休産休の制度はあるようですが、整備段階という感じでした。

大網株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
毎日決められた事をする部署と、主体性が求められる部署に分かれるので、前者の場合に成長できるかは微妙かと思います。また、そういった部署の人はあまり評価されず昇進しにくいようでした。

働きがい:
玩具通販の業界最大手なので、版元やメーカーとのパイプを得られたことは良かったと思います。

大網株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT企業なので考え方やシステムが先進的なのかと思いましがが、実際はかなり保守的でした。特にシステムはかなり古いです。ただ、考え方については堅実的とも言えるので、良し悪しかなと思います。(実際に売上は年々延ばしていました)

大網株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:
通販事業はコロナ禍でも利益黒字となったので、非常に強いと思います。
海外にも拠点があるので、海外通販の発送方法にもいち早く対応できたことも大きいです。
実店舗は秋葉原にあり、商品購入や新商品の展示・イベントも実施しているため、実際に見て通販で購入できるのも魅力です。
また、アクリルパネルや消毒関連の事業を行っているため、コロナ禍で様々な企業・店舗・団体様より発注・設営対応を行いました。

大網株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
極めてオーソドックスな給与制度です。賞与も基本的には◯ヶ月分というかたちですが、大きな結果を出した場合は特別賞与が出ることもあるようです。

評価制度:
基本的には年功序列だと思います。(年齢給があります)
昇進・昇格は年に一度で、上層部の判断で決まります。その判断が果たして現実に即しているかは不明です。