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株式会社二葉の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社二葉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。ライトハウスは、株式会社二葉への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:
古い社風で昔ながらの日本企業という印象。挑戦する雰囲気よりも現状維持で日々を過ごしている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は日々の業務ではあまりないが、社内のイベントや交流会などで多少ある。

ダイバーシティ・多様性:
男性は現場。女性は事務仕事。と昔ながらのイメージで業務が分けられている。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:毎日決められたことだけやればいいという雰囲気だった。面談で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:一族経営の典型的な昭和体質の企業。長年のお客様との付き合い

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回答者：女性/ 通関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:場所による。ダイバー

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回答者：男性/ 通関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

ダイバーシティ・多様性:基本的に日本人が働い

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

組織体制・コミュニケーション:部署によると思います。談話の多い部署もあれば、業務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:現状維持の志向が強い。よく言えば安定しており、悪く言えば革

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:とにかく年功序列。組織体制・コミュニケーション:年末に全社

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：挨拶をしてもあまりかえってこない。あまり目が合わない。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：地味で静か。図書室にいるような感じ。黙々と一人で仕事を

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：重役は殆どが社長の親族で一丸となって会社を経営している

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：「公正さの重視」「顧客先志向の徹底」「働く社員の幸せを

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:保守的で体育会的な雰囲気があります。良くも悪くも昔からよく

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3.4

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回答者：男性/ 施設職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.7

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2.3

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社二葉
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.ftb.co.jp
所在地	東京都港区高輪３丁目１９－１５二葉高輪ビル

従業員数	292名
設立年	1948年
資本金	626百万円
代表者	鈴木英明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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