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フジ産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:
現場からの意見は通り辛い環境と感じる。
人手不足な業界の為、ポジションが空くこともあり普段の業務で実績を示していればチャンスはある方だと思う

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない
同じ部署ではコミュニケーションはとれる方だと思うが部署による
上司も人による

ダイバーシティ・多様性:
競争力につながる取り組みは、福祉向けの食品を製造していること

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:わりと自由。組織体制・コミュニケーション:コロナで交流が減
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回答者: 女性/ 栄養士・調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:数年前より豊田通商株式会社が親会社となり、代表取締役をはじ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:総じて出てきた成果物に対してダメ出しをする傾向褒める文化で
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回答者: 女性/ 給食受託会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:新しい社長になられてから、献立システムの改善など取り組みを
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:自分から話しかければ嫌がる人はいない。メールのみの
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:交流はほとんどありません。同じところに配属された人
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京学校保育園/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい。ダイバーシティ・多様性:男性が意
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:何か新しいことをやるという社風
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的には配属先の人としか会えませんが、月に数回社
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:現場によります。女性が多い現場なので、女性ならではの人間関
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
組織体制・コミュニケーション:若手の意見を求めると謳いつつ結局は全部上の思い通り
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:数ヶ月に一度本社で研修などで同期と会う機会があった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事業所によると思いますが、うちの事
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
組織体制・コミュニケーション:同期とは何度か会ったり連絡はとれますが、配属先を管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】微妙。この業界自体が、合う合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職種的にキツイ!給料も安いの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:社風は変わりつつあります。社長が交代し、新たに親会社か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:会社理念、職場の報連相、従業員の働き易さを考えて!って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:古い社風が残っている会社だったのですが急激に近代化し始
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に良いと思う事は、ありませんでし
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:学歴あれば実力は必要ないです、、その結果20代は辞めて、主
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】真面目で純粋な従業員が多いと感じる。特に
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:同じ職場に、同期や歳が近い人がいれば、コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】私の入った現場は拘束時間中のみの交流
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:働く場所の人たちとはよくかかわるが、それ以外の人の出入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にありません。これから凄い伸びていきます。... 続きを見る
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東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館 17F
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