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フジ産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円126~750万円62

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲126~750万円
回答者数62

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
513万円
(平均年齢41.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
316万円
(平均年齢36.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
293万円
(平均年齢26.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
310万円
(平均年齢39.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳322万円420万円9
30~34歳330万円450万円10
40~44歳379万円750万円8
45~49歳362万円600万円12

年収分布

(人)
(万円)

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フジ産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少額ですが毎年昇給はしていきます。賞与は職位によって差はありますが一定
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 4万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給はあるが、会社業績と自身が期初に立てた目標の達成度に応じて変わって
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年5000くらいしか上がらない賞与は年2回で0.9ヶ月分くらいだ
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与が安い。賞与も1ヶ月分程度しかもらえません。昇給もほんの少しずつで
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 47万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:ボーナスの査定に関わる人事考課表を自ら作成し提出。賞与は年2回で夏の賞
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一度賞与は年に2回(1ヶ月分)責任、副責任者には役職手当がつ
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の忙しさ、環境の悪さからすると安すぎる。また賄い代が300円取られ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回、約1か月分もらえました。調理師3千円、栄養士5千円、管理
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京学校保育園支部/ 事業所副主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:期待できない。低くても安定を望む人にはよい。無期の正社員だが、毎年契約
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
評価制度:勤続年数が長い方のやり方や考え方を優先的に重視、期待されている上司の方
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京学校保育園/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 30万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は5000円程度。評価制度:知識に乏しい人でも何故か、副主任や主任
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与のわりには休みが少ない評価制度:人事考課はあってもほとんど考慮さえ
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:安い、昇給も位が上がらなければ特に無し評価
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は低い。賞与も1ヶ月分くらいし
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給ほとんどなかった。役職がつけば役職手当がつきます。賞与(7月、12
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 給食受託会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 26万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:毎年自己評価の書類を提出し年度末に評価されます。評価制度:評価表に自己
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ コントラクトフードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理栄養士や調理師として長く働いても殆ど給与が変わらない。ボーナスも2
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口コミ投稿日:2020年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回で、合わせて2ヶ月分くれます。 つまり1回に1ヶ月分くれ
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏のボーナスは業績によるもので、冬は基本給1ヶ月分との説明を受けました
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業所の主任が社員の評価をしています。でも、その主任が仕事が出来ない!
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分的には満足出来る点は、一切ありませんでした。でも人によっては、仕事
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、はっきり言って低いです。給食業界が基本低いので、そこは他社と大
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは今のとこ、かろうじて支給されています。このご時世ですから、支
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かろうじて、夏冬のボーナスは支給されていました。このご時世なので、ボー
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまりにも書く欄が多すぎると、何が何だかわからなくなってしまいます。現
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートがあり、上司と面談して評価して頂くものがあり、評価がいいと給
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は、たしか一年で2000円程度。ボーナスは、夏と冬のボーナスがあり
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は多少なりともあります。ボーナスに関しては夏と冬の2回ありましたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】年一なので、普通だと思います。 額は期待しない方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給与自体はこの業界の相場と比較してけっして高くはありません。 賞
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:一般的評価制度:配属された現場と、
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はほんとに低いです。住宅手当も出ません。なのに会社には一人暮らしを
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度についてあまり、パートの人にとってはあまりかかわりがないの
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度と言う言葉自体があまり聞いたことがないのでどう判断したらよ
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フジ産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:残業手当てはしっかり出る。 休日出勤もちゃんと給料がでるので、働いた分は
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:ウェルボックスという、いろんな施設を割引で使える福利厚生があった。あま
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東京都千代田区神田司町2丁目7-2ミレーネ神田PREX 8F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:基本給与が高いから賞与昇給はなしと言われた評価制度:昇進はよ... 続きを見る

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