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協立情報通信株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円264~510万円12

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲264~510万円
回答者数12

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
305万円
(平均年齢35.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
346万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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協立情報通信株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:
上期と下期にあり。前期に自己設定した目標に対して自己評価した内容を最終的に上長が評価を付けていく。面談などは無く結果は支給を持って知る。昇給は役員クラスだと一気に上がると思うが、役職がない社員はそれほど上がることはない。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 46万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:新卒でも役職手当がつきました。評価制度:年功序列かなと思います。実力主
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル統括部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ドコモショップで働いているスタッフが、提携する6店舗で月に多くの副商材
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:暗黙のルールで残業代のカットがあります。これは入社して働いてみないとわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:田舎でアルバイトをするより多くの給与をもらえます。都会のマクドナルドで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】協定内の残業時間に収まるよう指導される。 どうしても収
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代は1分単位で計算し、支払われる。その点は正社員
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的だと思う。評価制度:評価制度は機能していな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)

3.7
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前に比べ、実力主義評価が効果的に取り入れられている。2014年にJA
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回答者: 男性/ 技術担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は全国的に平均ぐらいです。同業他社に比べると給料は安いで... 続きを見る
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愛知県名古屋市港区藤前4丁目809
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業績に合わせて決算賞与が支給される年がある。会社の利益はしっ... 続きを見る
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京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:組織での評価が大きく、個人のパフォーマンスがインセンティブに... 続きを見る
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大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:契約社員からの入社だが正社員に登用されたとしても基本給は据え... 続きを見る
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千葉県松戸市
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京都府京都市下京区四条通西洞院西入ル傘鉾町54番光月堂ビル5階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:今までの会社と比べると、一人一人をしっかり評価してくれると感... 続きを見る
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東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:裁量労働制の為、基本年俸制となります。業務量が多い為、時給換... 続きを見る
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東京都渋谷区N.E.S.ビルN棟 2F
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