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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
小さい会社なので、社長が絶対、の風潮が強いです。社長が右と言えば右、左と言えば左。90歳近いのに、一代で築き上げてしまったが故に自分で会社の面倒を見たい!という気持ちが強く、部下の言うことなんて聞きません。5秒前に言ったことを忘れるような人なので、一般社員としてはさっさと引退してくれと思っているのですが、かなりしぶといです。
ただ、社長とその周りの人以外の一般社員の方々は非常に優しいです。よく「人がいいから」で入社を決める方はいらっしゃいますが、この会社はそこで選んでも損はしないと思います。もちろん合う合わないがあるので、100%とは言いませんが、私も現在まで仕事を続けてられる要因のひとつは、周りのメンバーにあります。

回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:店舗配属では無い場合はBtoBなのでビジネスについて
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営情報コンサル営業グループ

1.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:入社してからは基本的に放任主義なので、自身で考える力がつく。
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回答者: 男性/ 店舗サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違うと思うが、私の部署は生産性が悪く他の部
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営情報コンサル営業グループ

1.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:中小企業やスタートアップ企業のIT活用支援に関しては実績も多く、社内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすいと思います。取得できなかったという話は聞
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:基幹システムの部分だったため、労務や販売管理の知識とそれを支
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は制限なしで全額支給されました。持ち株会もあります。
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル統括部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:ドコモショップで働く人は月一の定休日を除き毎日営業しているの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みで休日出勤をした場合は振替休日をもらえました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月29日
仕事内容:私は電話交換機のメンテナンスをメインに仕事をしていました。但し、数字ノ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:寮や持株会はありました。オフィス環境:共有スペースは全くなく、座席での
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル統括部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:寮はあります。ただ人気なので、私も寮に入りたかったのですが既に満室で入
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに製品や業務知識インプットから入るかと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:福利厚生は普通の上場会社レベルだと思います。良くもなく悪くもないです。
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:上期と下期にあり。前期に自己設定した目標に対して自己評価した内容
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はなかった。女性は働きやすかったと思う。多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月21日
働きがい:店舗系の専門知識は他業界では役に立たない。PCスキルも身につかないため
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:意味のわからない土曜日出勤があり、オーナーの気分で急な出勤も
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル統括部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:同じドコモショップスタッフとのコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:良い取引先に恵まれています。事業の弱み:社長が高齢事業展望:特に無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】協定内の残業時間に収まるよう指導される。 どうしても収
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル統括部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ドコモショップで働いているスタッフが、提携する6店舗で月に多くの副商材
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:交換機のメンテナンス及び工事をメインとした部署ですが、個人の予算を達成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:社宅あり、自己負担約3万円でかなり良いところに住まわせて貰えます。ただ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:飛び込み営業する度胸はつきます。働きがい:毎月数字、毎日飛び
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:暗黙のルールで残業代のカットがあります。これは入社して働いてみないとわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代は1分単位で計算し、支払われる。その点は正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:メンテナンスをメインとしていましたので、土日祝日関係なく、故
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 46万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:新卒でも役職手当がつきました。評価制度:年功序列かなと思います。実力主
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:既存顧客とのつながりが強いのではないか?事業の弱み:新規開拓がうまく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の課題を解決するような提案や回答ができ、お客様と一緒に物事を進め
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル統括部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいほうだと思います。平日のみで早上がりするスタッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:宿泊施設やレクリエーションなどがあり、人によっては利用していると思われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月21日
働きがい:店舗系は接客能力が身につく。当然やる気がなければ成長はない。 専門知識を
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