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不動産・建設関連業界
株式会社マツシマホールディングスの評判
株式会社マツシマホールディングス
の口コミ・評判
京都府京都市右京区西院寿町40-3
評判スコア
69
点
詳細
27
件
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他社と比較
マツシマホールディングスの口コミ・評判をご紹介!マツシマホールディングスで働く社員や元社員から、マツシマホールディングスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!
会社TOP
口コミ
27
すべて
27
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
6
労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
6
福利厚生・オフィス環境
3
人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)
2
会社の強み・将来性
2
仕事・キャリア・ワークライフバランス
7
新規事業・事業での社会貢献
入社理由・入社後の印象
社風・企業理念・組織体制
女性の活躍・働きやすさ
経営者(社長)の魅力・手腕
1
企業分析・研究レポート
転職・求人
社員・元社員からの口コミ
良い点の回答
7人
気になる点の回答
9人
良い点
福利厚生
他の会社よりいいのは福利厚生が完備されていることだけです。それ以上なにもありませんしXIVリゾートを使えると言われてますがどこのディーラーでもやってます。
2018年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!
0
気になる点
福利厚生
他の会社よりいいのは福利厚生が完備されていることだけです。それ以上なにもありませんしXIVリゾートを使えると言われてますがどこのディーラーでもやってます
2018年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!
0
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27
評判スコア
の詳細
7人
の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2017年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
私は入社9年目ですが、一番に思う事は、仕事を通じて自身が成長出来る会社だと思います。自ら考えて行動するというスタイルで、慣れるまでは大変ですが、習慣になれば本当に個人の成長に繋がります。行った事に対し、成果が出れば、上司からも勿論評価して頂けますし、その後モチベ-ションアップにもなります。チームワ-クも勿論大切にしていますので、まわりの方のフォロ-も必ずあります。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社マツシマホールディングス
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その他、全
27
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他社と比較
給与・年収
の企業分析・研究レポート
株式会社マツシマホールディングス
回答者の平均年収
363
万円
平均年齢:
28.5歳
8人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
50
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
毎月の給料では、家族持ちはまず生活できない。昇給もほぼしない。組合員から管理職になった時に、上がったかなと感じるレベル。ボーナスも半年に一度の会社が半ば強制的に決めた課題に対して、上司と面談して評価額が上下する。しかし、上司との関係性でも影響するとこもあるので納得いかないことがある。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社マツシマホールディングス
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0
良い点
2018年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
月21万程度新卒にしては多いのかもしれないが販売台数に対してのインセンティブがないので売れる人からすれば本当に意味のない固定給制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社マツシマホールディングス
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気になる点
2018年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
インセンティブがないので売れば売るほど忙しく給料が売れない人と変わらないのでやりがいを感じない。夢を語るだけでは意味がない。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社マツシマホールディングス
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良い点
2018年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
ボーナスは、5.5ヶ月分と良い。社長自身、この数字にこだわりを持っているので、相当なことがない限り、安心してもらえると思う。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社マツシマホールディングス
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0
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6
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給与・年収の詳細
他社と比較
勤務時間、休日休暇
の企業分析・研究レポート
株式会社マツシマホールディングス
回答者の平均勤務時間
10-11
時間
8人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
去年は、1ヶ月毎日15時間労働、うち休憩時間10分という月があった。平均して11時間くらいか。店によっては12.13時間というところもいまだにある。基本的に販売が早く帰り、サービスは仕事量が多いので遅い。お昼の休憩時間も店によって様々。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社マツシマホールディングス
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気になる点
2016年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
店舗にもよるが平均退社時間が23時近くの店舗も存在する。
サービス残業が当たり前で休みの日にも出勤し、振り替え休日も存在しない。営業職になると休日でも顧客の対応をしなければならいので仕事とプライベートの両立が非常に難しい。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社マツシマホールディングス
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1
2017年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
【業務時間削減に向けた取り組み】定休日の曜日で、営業日は早帰りになっています。月末は、忙しいので、前の週の定休日翌日が早帰りとなっている。
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社マツシマホールディングス
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勤務時間・休日休暇の詳細
他社と比較
福利厚生
の企業分析・研究レポート
株式会社マツシマホールディングス
福利厚生全般の納得度
57
点
5人
の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2012年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
仕事のわりに給料は安い。そこから社保等引かれると、1人暮らしの場合はキツいと思う。有給休暇は入ったら貰えるけど、とりにくい!病欠の場合は有給でとらないとならない。インフルエンザも療養休暇はなく有給で。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社マツシマホールディングス
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良い点
2018年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
他の会社よりいいのは福利厚生が完備されていることだけです。それ以上なにもありませんしXIVリゾートを使えると言われてますがどこのディーラーでもやってます。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社マツシマホールディングス
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0
気になる点
2018年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
他の会社よりいいのは福利厚生が完備されていることだけです。それ以上なにもありませんしXIVリゾートを使えると言われてますがどこのディーラーでもやってます
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社マツシマホールディングス
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3
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福利厚生の詳細
他社と比較
社内制度
の企業分析・研究レポート
株式会社マツシマホールディングス
教育・研修制度
75
点
5人
の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2016年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
新人教育にはとても力を入れている風潮がある。1年目には先輩社員が担当してくれる。社会人としてのマナー研修やボールペン字研修などもある。
2~3年目まで定期的に研修が行われる。また外部講師を呼んだ研修もたまにある。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社マツシマホールディングス
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気になる点
2017年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
各部門、立場に適した研修制度はありますが、新人からベテランまでいる中で、全員が同じ方向性(考え方)になれる研修も必要だと思います。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社マツシマホールディングス
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2
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社内制度の詳細
他社と比較
仕事・キャリア
の企業分析・研究レポート
株式会社マツシマホールディングス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人
の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2012年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
常に人手不足で、あっちやこっちでやらなきゃならないことが、沢山。仕事以外にプロジェクト参加させられて、やたらとミーティングが多く、なかなか本来の仕事が捗らないことが多かった。人の入れ替わりが激しいので、背景には人間関係が問題視されている会社だと思う。会社の社風が好きとゆう人は古い人が多い。若手は育たない。本来の仕事内容は好きだったが、それ以外総合的に無理!
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社マツシマホールディングス
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2012年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
自分がやりたいと思ったことはわりと自由に出来ます。しかし会社から指示されることは多岐にわたり、なかなか自分の思うようには動けません。やりたい事は制限されないので、自分から強い意志を持って行動出来る人であれば、成功するかも。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社マツシマホールディングス
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良い点
2018年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【一番やりがいを感じる点】社員の表彰制度がある。細かい項目で表彰されるので、やりがいにつながっていると思う。研修制度も多く行われているので、前向きな人にとっては、成長を感じる機会が多い。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社マツシマホールディングス
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0
2001年~
2005年頃
株式会社マツシマホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【ワークライフバランス、退社時間について】平均21時くらいまで。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社マツシマホールディングス
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仕事・キャリアの詳細
他社と比較
職場の雰囲気
の企業分析・研究レポート
株式会社マツシマホールディングス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
6人
の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
職場の雰囲気の詳細
他社と比較
株式会社マツシマホールディングス
不動産・建設関連/各種サービス関連
http://www.kamig.co.jp/
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