3.0

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株式会社マツシマホールディングスの平均年収は400万円、年収範囲は250～800万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社マツシマホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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株式会社マツシマホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
400万円	250~800万円	41人

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収	400万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	41人

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	376万円（平均年齢28.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	360万円（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	352万円（平均年齢26.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	375万円	476万円	14人
30~34歳	450万円	580万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブ制ではないので、固定給となっている。一般的な大卒の給料で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	6万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:半年ごとに目標を立て、支店長と考課面談がある。目標の達成度合いで昇進や

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 上級一般

3.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格に関してはある程度年次で定められておりよっぽどの事がなければ数年ご

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度に関しては半期毎に課題を設定してその達成度合いに応じてボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ 管理職

4.9

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与に関しては組合との団体交渉を行い年間5ヶ月を出してもらっており、労

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	48万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	48万円

給与制度:賞与は5.3ヶ月分に増えました。。昇給は実績ではなく年齢で増えていきま

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:全体的に少ない評価制度:

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:自動車業界にとってはめずらしく固定給を採用しているが良いとは言えない。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	7万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給は年に一度あるが、微々たるもの。部署に寄って労働と対価が見合う部署

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で微増。20代は周囲と同等。30代社員の仕事量と給与が見合って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回支給されるボーナスは他の企業と比べてもかなり良い方です。また、営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月21万程度新卒にしては多いのかもしれないが販売台数に対してのインセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがないので売れば売るほど忙しく給料が売れない人と変わらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員時は、21万程の給料が貰える。ボーナスは年間5ヶ月ほど貰えるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は役職がつくまで、上がり幅は少ない。若い内に家族ができると養うのは

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与は組合による団体交渉によって決められますが、組合が非常に弱い

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回答者：男性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2万円	15万円	1万円	0万円

年収	2万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトなので年収などはわかりませんが正社員曰く手取り15万程でそこ

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株式会社マツシマホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給こそ人に言っても恥ずかしくない給料だが、そこからの上がり幅は期待

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株式会社マツシマホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:退職金はそこまで多くないとのこと、金額ははっきりわかりません。オフィス

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金をおこなっている。毎年1月ごろ表彰式があり一

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東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１５Ｆ、１６Ｆ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社マツシマホールディングス
業界	その他（その他）
URL	http://matsushima-hd.co.jp
所在地	京都府京都市右京区

従業員数	62名
設立年	1955年
資本金	50百万円
代表者	松島正昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マツシマホールディングスの平均年収は400万円、年収範囲は250～800万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社マツシマホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	376万円（平均年齢28.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	360万円（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	352万円（平均年齢26.8歳）

株式会社マツシマホールディングスの年収・給与

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