株式会社スミフルプロセスネットワークのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社スミフルプロセスネットワークの回答者別口コミ（3件）
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年04月05日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年11月10日
- 営業事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年07月13日
株式会社スミフルプロセスネットワークの職種別口コミ（18件）
株式会社スミフルプロセスネットワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スミフルプロセスネットワークの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月16日
株式会社スミフルプロセスネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スミフルプロセスネットワークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高く、若い方は事務の女性だけ。
事務所は静けさがあり、雰囲気がいずらいと感じる。
風通しが良いとは思えなく、若い方にはオススメできない。
組織体制・コミュニケーション:
先輩など、質問すれば必ず答えてくれる親切な方が多いが、任される責任が大きいので、精神的にはしんどい部分が大きい。
ダイバーシティ・多様性:
障害者を雇っており、加工部ではたらている。
事務以外は、全員男性。
平均年齢が高く、若い方は事務の女性だけ。
事務所は静けさがあり、雰囲気がいずらいと感じる。
風通しが良いとは思えなく、若い方にはオススメできない。
組織体制・コミュニケーション:
先輩など、質問すれば必ず答えてくれる親切な方が多いが、任される責任が大きいので、精神的にはしんどい部分が大きい。
ダイバーシティ・多様性:
障害者を雇っており、加工部ではたらている。
事務以外は、全員男性。
株式会社スミフルプロセスネットワークの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社スミフルプロセスネットワークの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
株式会社スミフルプロセスネットワークの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スミフルプロセスネットワークの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
株式会社スミフルプロセスネットワークの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社スミフルプロセスネットワークの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
株式会社スミフルプロセスネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社スミフルプロセスネットワークの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
事業の強み:
業界の中では認知度もあり、大口の顧客がついているので、優位性は高い。
事業展望:
人が育たない。
若手の教育を強化し底上げが出来る体制にしないと、時代の流れに取り残される。
業界の中では認知度もあり、大口の顧客がついているので、優位性は高い。
事業展望:
人が育たない。
若手の教育を強化し底上げが出来る体制にしないと、時代の流れに取り残される。
株式会社スミフルプロセスネットワークの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社スミフルプロセスネットワークの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
必要最低限の手当はある。
家賃補助は遠方から働きに来ている人には出ている。
賞与の額は、幅があるが満額を貰っている人は聞かない。
評価制度:
実力主義にしたいようだが、人を育てる環境ではないので、年功序列感はある。
中途入社でも元々のポテンシャルが高い人間しか通用しない。
必要最低限の手当はある。
家賃補助は遠方から働きに来ている人には出ている。
賞与の額は、幅があるが満額を貰っている人は聞かない。
評価制度:
実力主義にしたいようだが、人を育てる環境ではないので、年功序列感はある。
中途入社でも元々のポテンシャルが高い人間しか通用しない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スミフルプロセスネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スミフルプロセスネットワークの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
交通費全額支給はあるが、その他補助金などはない。
オフィス環境:
建物自体、海沿いにあるので、津波などの災害危険があり、建物も老朽化している｡
事務所は比較的綺麗だが、静まりかえっており、重たい空気が常時流れている。
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