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株式会社セブンスターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:
メーカーの研修などは充実していると思う。

働きがい:
ハイクラスなお客様と接客することで、それなりのスキルを求められる。
販売を通じて自分自身の成長を実感できる。

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:研修などはオンラインだったり、実際に行ったりあります。働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:ショールームが活気づくようなアイデアから業務内容の不安も上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:お客様や、スタッフから「ありがとう」の感謝の気持ちを頂くと、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:受付事務の基本的な仕事は来客対応と簡単な事務作業なので、仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
教育・研修:比較的に研修が少ない点。研修があると、自身のスキルアップに繋がります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:初めて車業界に勤めて、車の知識が少なくても安心できる点。1か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月03日
教育・研修:基本的にはメーカーの研修オンリーです。 たまに集まることもありますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月30日
成長・キャリア開発:輸入車ディーラーとして、お客様からは実に高いレベルの接客対応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月30日
教育・研修:社内研修・メ―カーの研修など、勉強する環境は揃っています。自動車の整
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