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日本海洋掘削株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:売上はほぼ海外からなので、海外経験を積む機会に恵まれた同僚
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:再生可能エネルギーが主力になっても、石油·天然ガスのエネルギー効率の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:若手は住宅補助、寮ありです。寮は地方出身者なら基本的に入れます。通勤手
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:積極的に若手に様々な研修を受けさせ、自発的に受けたいと要望を
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界の浮き沈みが激しいので、元々基本給は安く抑えられ賞与でカバーされて
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性がお茶を淹れ給湯室の管理をしていたので全時代的だなと感じま
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:原則年功序列の昇級形態。賞与は会社更生法以前はボーナス主体の年収構成で
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:現場は4:4でシフトするので、休みが多い。修繕系の社員は、造
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、社員寮、単身赴任寮はある。持株会は会社更生法前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:女性はあくまで現場に出ないでしょというスタンス。よって大きな昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:やりたい事は手を上げればできる。どれだけの人が向上心を持って仕事してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:個人の業務を把握できていないのか、仕事がたくさんある人とそうでない人の
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
ダイバーシティ・多様性:多様性だらけだが、それは海外だけ。オフィスはそうでもない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:キャリア志向の人には向かない。フランス語と英語が堪能な人が、し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休など全てにおいてしっかりと取得できているイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:現場への資機材、パーツを購入し、現地に輸送するのが、担当していた業務だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:社内ではキャリアアップのプランが形成されていないので、将来性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:あまり感じない。石油価格に大きく依存しており、個人がいくら頑張っても業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:英語を使った日常業務があるので、英語力は身につくと思う。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:海外で外国人と一緒に働いて英語を使って業務をしている時が、成
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