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株式会社日本旅行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円150~700万円95

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲150~700万円
回答者数95

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
354万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢34.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢36.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円450万円42
30~34歳380万円500万円12
35~39歳435万円700万円11
55~59歳479万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本旅行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 自治体&企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:入社以来何度か制度改定があった。年間の評価により、1~3ランクのアップ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ だんだん営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:各種手当は標準の会社と同等に揃ってる。通勤距離が2時間以上でないと家賃
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 教育旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給システムが数年前にかわり、大幅に上がることも下がることも無くなった
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 2万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昔は年功序列というイメージでしたが今の賃金制度では、30歳以上は昇格し
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平和産業なので、コロナ等が発生すると旅行が壊滅的となり業績に多大な影響
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり給料が上がらない体質の組織であることは間違いありません。課長クラ
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給幅は小さい。賞与は2回あるが、コロナ禍でボーナスカット。平和産業で
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は高くないが、営業職になれば昇給しやすく(結果を出せば)添乗日当な
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列。基本給は年齢とともにあがるが数千円程度。3年目以降評価給がも
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍になり残業が出来なくなり、給料カットとなりました。仕事がない分
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年二回 年二回あるが、コロナ禍で支給なしで予定されていることが多い
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に2回で、2019年以降コロナ禍によりしばらく支給がなかったも
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ コーポレートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:お客様に同行する添乗業務があるため、その添乗費用と残業代で収入を増やす
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ コーポレートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:上長と成果面談時にすり合わせができる点は非常に良い点だと思っ
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢、ステージに合わせた給料体系があるため前年度の収益実績と年齢によっ
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の会社より育成期間が長い気がします。残業は、コロナの影響でほとんど
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ コーポレートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数、特に5年目まではそれほど増加しません。リーダーにはリーダー
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は、32歳ごろまでは年齢が上がるごとに2,000円上がります。また
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:対目標成績によって評価され、上がりも下りもする。昇給・減給を左右する大
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍のためボーナスはない。住宅手当などの手当はしっかりしている。評
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ コーポレートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、評価面談が実施されます。その評価面談で定量・定性
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 28万円 66万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給、賞与含めてそんなに他の業界と変わらないと思いますが、コロナの影響
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ステージごとに昇給金額が決まっており、目標シートと実績の総合評価で上が
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、タクトホームの売上に左右されますが大体4ヶ月分は賞与が付与され
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的少ない方ではあると思われる。今の時代に旅行業だけでは、かなり利益
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響を受けてだいぶ給料は引かれたが、コロナがないなしでかなり少
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級はなんに二回あります。部長と支店の統括部長が判断して決定します。賞
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が少ない。成果報酬がなく、一律の賞与が不満。成果があれば微増ながら
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年に二回。上記はコロナ禍のため去年はなし。評価制
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 地方創生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:徐々に向上していくが、2000円程度なのでしょぼい評価制度:昇格頻度は
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は安い。旅行業界全体に言えるが、給与基準が低く、また、現在の社会情
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は旅行会社なので正直そんなに良くはない。人事面談が全てでそこで評価
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルソリューション

2.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旅行会社は給与が低いことは承知していたが、実際に友人と仕事の話をしてい
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手は給料が安い。上がらない。評価制度:配属された場所の上司の当たりは
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は雀の涙程度。基本給水準も他業界と比べるとかなり低く、一人暮らしす
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株式会社日本旅行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:問題なく受けることが出来た。退職金はまだだが、期待出来ないとおもわれる
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回答者: 女性/ インバウンド営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:社員は色々特典があるが契約社員は殆ど何もなく、退職金もない。オフィス環
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東京都中央区日本橋室町1丁目4-1
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【手当の有無・金額】あるのではないかとおもいますが、オープニ... 続きを見る
3.4
大阪府豊中市螢池西町3丁目555大阪国際空港ターミナルビル内
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業務の複雑さに給与が見合っていない。評価制度:子供がいる方が... 続きを見る
2.2
東京都練馬区高松5−11−26光が丘MKビル4F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任
給与制度:ボーナスは殆どないに等しいです。評価制度:数字がものをいう世... 続きを見る
2.9
東京都豊島区高田3丁目13-2高田馬場TSビル 2F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は上がらない。役職手当などで上げていく。資格を取らせられ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25JTBビル 13F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に特徴はない。ある程度年度が経たないと昇給はほぼない。ある... 続きを見る
3.3
東京都品川区上大崎2丁目24-9アイ・ケイ・ビル 4F
旅行・レジャー・旅行
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅南127-2日本生命笹島ビル14F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:人事考課制度によって昇給、賞与があるが会社の業績しだいで個人... 続きを見る

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