3.0

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株式会社日本旅行の平均年収は361万円、年収範囲は150～700万円です（95人の正社員の回答）。

株式会社日本旅行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを132件掲載中。

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株式会社日本旅行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
361万円	150~700万円	95人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	361万円
回答者の年収範囲	150~700万円
回答者数	95人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	354万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	410万円（平均年齢34.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	310万円（平均年齢36.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	327万円	450万円	42人
30~34歳	380万円	500万円	12人
35~39歳	435万円	700万円	11人
55~59歳	479万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日本旅行の口コミを探す

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	0万円	166万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	166万円

給与制度:基本給は旅行業あるあるで他業者よりかなり低いです。なので、残業代で稼ぐ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	210000万円	20000万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	210000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はあまり期待できないです。同年代の方と比べると、少ないと思います。

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	5万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	77万円

給与制度:昇給は年１回(４月)賞与は年２回(６月、１２月)その他手当あり評価制度

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回答者：女性/ 海外旅行商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良くも悪くも安定している。その為、頑張ってもそこまで大きく変わらないた

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:評価制度に基づいて昇給、賞与が決まります。評価制度:目標に対する実績と

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年２回の評価面談により年間点数を算出、そのランクにより次年度の給

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	7万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:旅行会社の中では恵まれているとは思うがあくまで業界の中の話であって、周

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回答者：男性/ 国内旅行手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は世間の景気に大きく左右される。評価制度:販売に貢献していても、そ

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	21万円	0万円	40万円

年収	294万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は本当に少ないです。入社前から観光業界は給与が低いと知っていました

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回答者：男性/ 海外仕入/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外旅行商品部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:MJシートというレポートを基準に評価される。営業はほぼ成績(販売と収益

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特に給与が高いわけではないが、生活していけるレベルにはいただける。賞与

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:はじめの1〜2年は他の会社とあまり変わらないと思うが、その後は役職がつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全体的に少ないと感じます。また、地方支店の人数不足が問題としてあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価する人があてにならない上司なので、給与・賞与は実力に見合う分をいた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価する人が直属の上司だけなのが問題。他の課の上司やより上位の上司が評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：旅行業界自体が手数料での商売なので、給与水準自体は他の業界に比べて低か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：旅行という目に見えないものを販売する会社なので、評価は営業を中心にされ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、直属の管理者が実施するものなので、それなりに大きく会社に貢

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給：ほぼ無いに等しい。契約社員も社員並みの仕事をさせられるのに昇給は

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界的に低いですが、契約社員は更に厳しいです。賞与は出ましたが寸志程度

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回答者：女性/ インバウンド営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与はほとんど上がらず、男性の方が高く設定され、年功序列。評価制度:年

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回答者：回答なし/ 店頭/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	10万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の為、社員の給与制度はわからない。派遣社員は業務内容に比べ安い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】昇給している方はほぼ部署にはいませんでした。栄転

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員だったが、家賃補助はもちろんなく、寮にも入れないので一人暮らし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブについて】インセンティブはほぼありません。あった場合は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】年2回6月は5万ぐらいの寸志、12月は8万〜10万

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】在宅手当てなし、手取りで13万

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株式会社日本旅行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:福利厚生は比較的整っており、退職金は確定拠出年金制度も取り入れている。

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:退職金あり(入社3年後から)家賃補助は単身で最高29,000円オフィス

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会社名	株式会社日本旅行
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.nta.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１９－１日本橋ダイヤビルディング　１２Ｆ

従業員数	2616名
設立年	1949年
資本金	4000百万円
代表者	堀坂明弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本旅行の平均年収は361万円、年収範囲は150～700万円です（95人の正社員の回答）。

株式会社日本旅行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを132件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(582件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3667件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店頭販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給はかなり低い。営業職は残業が多いので給料が高く感じてし... (続きを見る)

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(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(935件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 手配 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 契約社員給与制度:コロナ禍のためボーナスがなかったが、社員を切ることはなく働き... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:支店によって、支店長によって雰囲気が変わってくる。予算はもち... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(576件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナ禍では業績が大幅に落ち込んだため賞与もほとんどありませ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本給がすごく低い。役職給で上げている。賞与に関しては、コロ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(501件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は一応あるものの、年に数千円程度で大幅に上がることはなく... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジェ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし評価制度:半年に一度紙面にて効果表の提出が必須とされているが、面談など... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒で入るよりも、中途採用で入社した方が年収の上がり幅を大き... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	354万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	410万円（平均年齢34.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	310万円（平均年齢36.2歳）

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