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回答者別の社員口コミ(朝日レントゲン工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:営業現場の携わる社員は、有給や代休の消化が厳しいです。人員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:改善提案活動が行われています。職場や業務内容にもよりますが、アプローチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度がありますので、職場復帰されている方も多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:本社の社屋は昭和40年代から増築が繰り返されているため、ところどこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:5S活動(「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」)の啓発運動を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:建物自体は昭和40年代からの箇所があり、空調の効きが悪かったり雨漏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:清掃には業者を入れて、共用部分には清潔です。また、5S活動を行って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:中間管理職の弱体化を感じます。そのため、若手の離職率を
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口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:歯科業界では歴史があり、業界内で特化した分野に定評があ
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3.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:建屋が建て増しの繰り返しで、ツギハギだらけです。特に昭和40年代の
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口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:市バスは若干不便です。有料ですが、工業団地で運営しているバスがあり
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会議やミーティング、あるいは立ち話ぐらい。年に一回の全
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内SNSは、社内ネットワークのPCでしか参加できず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内専用のSNSがあり、告知や通達が行われている。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社長を中心に交流会が設けれれる場合がある。お膳
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談室と相談の機会はあるが、形骸化している
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談室が設けられており、任意の相手に相談で
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】教育記録の記載内容については、明確な基準は示さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】教育記録を残す制度があり、職長は管理する責任が
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3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】まず、自社開発では疲弊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:歯科医療で技術力があるとされ、その伝説で成り立っています。相談
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3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】社風はゆるさがあるため、居心地が
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3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:成果が評価されにくい。不具合が多くて、その対応で疲弊している。その
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3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:成果主義の観点が乏しいため、与えられた自分のポストを守っていれば安
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3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:安定雇用は若干あります。福利厚生もそれなりに充実していると思いま
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3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:市場に対する製品開発のタイミングが遅い。後追い開発が多い。急いで着
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3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:タイムカードがICカードになって管理・処理が早くなっている。PCや外周
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3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:資格を鼻に掛けるくせに、実務で生かせない人が大勢いる。資格取得について
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3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:小集団活動により。社内環境の安全には留意されていると思います。通勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:中途入社の場合、たいしたガイダンスや研修があるわけではありません。総
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:年に一回健康診断があります。X線をかかわる製品を扱うため、職場によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:総務の担当者が少なく、きめの細かいフォローには至りません。それぞれ得意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司のさじ加減一つで決まります。昇格試験があるわけでもありません。外部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:終身雇用の形態をとっているため、よほどのことがなければ居続けられます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月09日
成長性・将来性:製品の新機軸がなかなか打ち出せません。製品企画とその実現化に向け
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