回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一部部署(技術、研究開発)はフレックスタイムが導入されているので勤務時間の調節はしやすい。
しかし最近になってフレックスについて部署内で議題が上がり、前日にフレックス出勤時間の連絡が必須となった。他の企業でどのように運用されているかは不明であるが、フレックスタイムを利用しづらくなった面がある。
有給休暇所得率は高く有給は所得しやすい面がある。
一部部署においては仕事量に対して人材が足りなさすぎるため、残業時間がとても多い部署が存在する。このあたりの改善はあまりされていない印象がある。
進工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社して5年の間は住宅手当があり、この負担率がとても大きいのが好印象。会社近くの寮や借り上げマンションという制限はあるが、この負担率は他の企業にはあまりないと思われる。
オフィス環境:
本社や営業部署は駅近くであり好立地。しかしながら工場や研究所はあまり立地は良くない。工場に関しては田舎、研究所は駅から遠いといった難点があり。今後移転する可能性はあるかもしれないが、現時点では好立地ではない。
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