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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:
完全に部署によって、時期によって、さまざまである。事業的に現場部門は避けられない部分もあるが、船のスケジュールに応じて勤務が決定する。必然的に拘束時間が非常に長かったり、勤務予定が前日に決定するなどの働きにくさには繋がっている。事務部門であっても忙しい部署とそうでない部署に分かれており、忙しい部署は少数の社員で多大な処理を行うために拘束時間が長くなる。
休暇制度自体は非常に充実しており、夏季休暇日数が他社と比べても非常に長く、取得可能な時期も長い為、とても良い。
有給休暇に関しても以前と比べると非常に取得しやすい状況に改善されていると感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はかなり低く設定されている。ボーナスの係数はかなり良いが、基本給
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回答者: 男性/ 代理店部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。管理部門なら土日祝のカレンダー通り
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回答者: 男性/ 代理店部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:住宅補助、退職金、夏季休暇、保養所等がある。また10年、20年、30年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはかなり多い方だと思う。残業代で稼ぐような風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:経験年数と共に段階的に昇給していく。基本的には一律で昇給していくが、近
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回答者: 男性/ 船員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 曳船事業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 30万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給年5000円賞与 7月/12月割増手当家族手当乗船手当振替休日手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的には週休二日制。夏期休暇は7日間。それ以
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には代休という形で祝日、休暇は担保されるがいつ休みにな
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回答者: 男性/ 船員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 曳船事業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはどちらかと言えば良いとは言えない組織体制・コ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:若い時から難しい業務を任され、責任を持たせられるので成長と
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回答者: 男性/ 船員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 曳船事業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:船員については基本的に0800~1630曳船作業予定により船
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回答者: 男性/ 代理店部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:全体的には保守的な会社だと思う。風通しは部署によるがあまり
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金有り。オフィス環境:自社のビルなどを持ってお
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回答者: 男性/ 船員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回の昇給あり。ボーナスは夏と冬あり。基本給よりも残業手当が多いので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格の取得には講習費用や受検費用の負担がある。ま
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦はしてるとは感じない。一部の上の人たちや経営関係の部署
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違う。残業が多い部署は物凄い多いが少ない部
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:一部の資格には手当が付く。外部研修制度も整っているとは思うが
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回答者: 男性/ 代理店部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:人に優しい会社だと思う。全体的におっとりした社風。組織体制
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:働いた分や、仕事の質が上がっていけばしっかりと評価され、給与も仕事量に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業を入れればとても水準は高かったのではないかと思う。ただ、残業を考慮
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回答者: 男性/ 代理店部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ベースの係数があり、プラス分は業績連動になっている。基本給がかなり低い
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
給与制度:毎年少しづつ上がる。家賃補助有細かい各種手当があり基本給は低いが悪くは
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回答者: 男性/ 代理店部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には0900〜1700だが、部署や課により、勤務形態が
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回答者: 男性/ 代理店部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:若いうちは家賃補助がでる。前は社宅があったが、今はなくなっている。オフ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助では半額の支給など非常に良い福利厚生だと感じる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 船員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅手当はなし。船員は船泊りとしての契約のため。寮もなし。通勤手当は数
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回答者: 男性/ 船員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:研修は参加希望はいける。内容もかいぎだいがくに行き研修を受け
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回答者: 男性/ 代理店部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:東京湾で色々な事業をしており、生活基盤となりうる物流を支えている点に魅
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回答者: 男性/ 代理店部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね、入社前に説明を受けていたのでギャップは少な
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回答者: 男性/ 船員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 曳船事業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:研修はあるが、資格取得手当はたぶん無し働きがい:色んな船種の
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回答者: 男性/ 代理店部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は低く、時間外で稼ぐ体系になっている。評価制度:年に一回上長によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しているようだが、実際に管理職になりたい
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回答者: 男性/ 船舶代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 船舶代理店/ 課員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会等ではかなりクリーンな印象を学生に
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