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第一法規株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円250~1050万円28

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数28

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
423万円
(平均年齢43.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
575万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円480万円7
45~49歳543万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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第一法規株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 社内システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
新卒入社から3年程度は世間の給与水準と比較しても満足な額だと思う。その後は管理職にならなければ緩やかな上昇になると思う。

評価制度:
実力主義的な面はあまり目立たない。職場の人間と上手く付き合うことが重要ではないだろうか。

口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次に応じ、段階性で昇給していきます。ボーナスは個人評価×部署評価。あ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ ファイリング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業支援部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:とても恵まれていた。手当もしっかりついていた。コロナでステイホームのと
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はそこまで高いとは言えません。賞与もちゃんと出ます。評価制度:部署
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通です。残業代もきちんと払ってくれます。評価制度:きちんと評価はされ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、住宅補助手当など評価制度:年功序列から
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
評価制度:不透明。どのような評価基準なのかいまだにわからない説明もないので何が評
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はあまり変わらないと聞きます。評価制度:年功序列が強めかと思います
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は厳しい。各種手当は知らない。評価制度:営業は実力主義。担当エリア
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は周囲の企業と比較し、若干多い印象がある。その後、年次を重ねてい
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 140万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
評価制度:管理職、経営陣のさじ加減しだい。営業実績が良くてもその時の経営方針(こ
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各種手当は充実している。昇給は難しい。評価制度:実力主義。昇進はハード
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社としてはサービス残業NGなので、残業したぶんはきちんと手当が出ます
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の入社時は高めだが、昇級幅が低くて上がらないです。管理職になると、
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進は実力を示せないとある一定のところからは上がるのは難しいと思います
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:出版業界と比較すると給与は低くモチベーションを保つことは難しい。同業の
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートにもボーナスがあるとはいえど、あると言うだけ。昇給もほぼなく、が
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第一法規株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は周囲の企業と比較し、若干多い印象がある。その後、年次を重ねてい
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第一法規株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:退職金は40年勤務で1000万程度。労働組合の幹部も安いと認める水準で
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:退職金、住宅補助は
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9-7
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:未経験でも平均的な給与が支給される。固定残業代も念密に計算さ... 続きを見る
2.6
東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル203号室
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:入社のときには説明のなかった昇給試験をやらされたのですが規準... 続きを見る
3.4
石川県金沢市佐奇森町ル6
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:昇給は年1回。与えられた課題に対する成果が評価対象になります... 続きを見る
2.6
東京都台東区東上野2丁目8-7笠倉ビル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:残念ながら女性の能力を正当に評価できる会社かどうかといえばそ... 続きを見る
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大阪府大阪市西成区玉出西2丁目7-16
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ほぼ入社当時から変わらない10年越えても20万残業して25万... 続きを見る
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大阪府大阪市北区西天満6丁目2-14401
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一応残業代は出ていた。それを込みで考えるとそこそこの収入にな... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市西区
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:手当等が少ないので毎月60時間以上の残業でなんとかある程度の... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市浪速区芦原1丁目3-18
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月・12月)支給されま... 続きを見る
3.9
東京都文京区音羽2丁目12-21
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員で月給制でした。少額ですが賞与をいただいたこともあり... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地5丁目3-2
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
給与制度:給与は標準だと思います。賞与もあり、各種手当もあります。特に... 続きを見る

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