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日本電産株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
大企業の割には、福利厚生は薄いと思います。福利厚生は期待しないほうがいいです。寮はありますが、年齢制限があります。住宅手当はありません。
退職金制度は、確定拠出年金となっています。カフェテリアプランは存在しません。

オフィス環境:
毎朝掃除の時間があるため、オフィスは綺麗な方だと思います。会議室は複数存在しますが、多少足りてない感じもあります。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅補助、扶養家族の手当てはない(社員寮は有り)確定拠出年金制度有りオ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助などは一般企業並み。寮、通勤手当もあり。退職金は企業と自身の確
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:ベネフィットがあるが、使おうと思う内容がない。組合がないので、それに代
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:場所にもよるが、寮があるところとないところがある。オフィス環境:私はわ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車載事業本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:40歳まで勤務地手当という家賃補助があります。35歳までは規定の金額、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金は他社に比べて圧倒的に少ないらしい。社内寮および外部寮は30歳ま
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:30歳以上から勤務地手当が貰える。しかしながら、40歳になれば自動的に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:40歳までは住宅手当が出る。退職金は個人年金型で自分で運用して増やして
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車載事業本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:有休取得の中に半休や時間休があり、さらに場合によっては時差
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットがあるが、使おうと思う内容がない。組合がないの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:住んでいる場所によって勤務地手当がつく(40歳まで)オフィス環境:新築
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術研究所/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生の満足点:基本的な福利厚生は充実している。不満に感じる点は見当たらない。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム生産開発センター/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:通勤手当、退職金制度はあります。また、各職場での親睦会活動があり、色々
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
オフィス環境:建物は基本的に綺麗です。掃除の文化が強く定期的に監査のようなものが
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

2.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:退職金も安いオフィス環境:オフィス環境は近年改善されているが、お金のか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:福利厚生は評価できません。あまりありません。オフィス環境:本社は京都市
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:退職金や財政貯蓄、持株会などがあります。住宅補助はなく、住んでいる場所
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:福利厚生はなしに等しい食堂は充実している住宅は補助も30歳以降はありた
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:福利厚生はほかの大企業に比べるとあまり期待できない。住宅手当が多少出る
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:退職金はほぼない。住宅補助はG3まで、通勤手当は出る。オフィス環境:建
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:30代までは住宅補助が出るため、8割ほど家賃を負担してもらえる。そこか
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都本社

2.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:退職金は自社株の株価のよって変動。とはいっても6年で70万円程度でした
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:退職金はかなり少ない。自分で運用して増やすしかない。住宅補助については
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業本部 開発 機能実験部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:入寮しないと以降の在宅補助はでない。駐在員として異動となると出向元の規
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:住宅補助については指定の地域圏内であれば一部支給されるが、人によっては
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都本社

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:持ち株制度、DCプラン等の制度は充実しているイメージです。福利厚生に関
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:退職金制度は微々たるDCがあります。社員持ち株会を薦められる。これまで
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回答者: 男性/ 生産技術設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
オフィス環境:経費削減とえば聞こえはいいが、とにかくケチでありオフィス環境はどん
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:福利厚生はベネフィットプラスに入っているが、あまり使う事はない。生命保
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:寮・社宅制度はあるものの、単身者への手当は基本的に少ない。結婚すると手
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:子供手当などがないことが特徴.ベネフィットステーションがあるが,個人的
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:家賃補助は持ち家になっても支給されるため、助かっている。その他の福利厚
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ チームリーダー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:独身寮などはあるがあまり福利厚生が充実しているとは言えない、オフィス環
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回答者: 男性/ 品質保証、要素技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
オフィス環境:6Sについては社内憲法と言われるほど徹底しており、オフィスはとても
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