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日本電産株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本電産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1127件掲載中。ライトハウスは、日本電産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:
女性の管理職率をあげるために、意図的に女性の登用を意識している雰囲気がある。ただ、全般的に優秀な女性も多いため、致し方ないと考えている。働き方だが、コンプライアンス意識の高まりにより、働きやすい環境が整備されているように思う。休暇も基本的に申請ペースで取得でき、また上司は却下できない雰囲気のため、問題ないと感じる。

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 京都本社

2.7

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:基本的に良いのではないかと感じます。女性だから待遇が悪いという

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:時短勤務や在宅勤務も可能であり、またダイバーシティ推進室(女性

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:近年では女性の管理職も増えつつあり、キャリアを築くという点で女

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:女性だからといって、低評価を与える文化はないと思います。女性で

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが、会社としては力を入れているところで

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:女性管理職はそこそこいる。非管理職であれば基本的に働きやすいの

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チームリーダー

4.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は充実

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:女性は活躍しやすい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:一般社員には

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:女性だからと言って男性との差別や、冷遇を受けることはない。反面

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性を管理職にしようという動きがあり、やる気のある社員は上位職

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 主幹

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:なでしこPJあり。管理職登用、復職制度、女性特有の支援サポート

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:開発部門は休暇を取りにくいです。他の部門は結構休暇取っていると

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回答者：男性/ メカ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:技術系は女性が少ないことを除けば、女性が働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境が整ってい

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。産休制度や子

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

2.2

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:女性管理職をふやそうという雰

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:基本的に女性には優しい会社だ

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:開発は残業が多いため、働きに

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性の育休制度は充実して

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:それなりに配慮して貰え

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:女性活躍はしやすい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:育休、看護休暇、時短勤務が小学校３年生までなど、子育て環境は整

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チームリーダー

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:配属された場所によるが、女性も男性と変わらない仕事量をこなす必

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:女性役員を増やす動きがあるので女性社員でもチャンスは平等にある

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:女性役員や管理職も増えつつある。性別問わずチャレンジ精神があれ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術

2.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:管理部門以外は女性がほとんどいない。女性の産休育休は比較的取り

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

2.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:株主、社外の顔色を伺っており、女性管理者や役員を増やしたがって

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性には優しいと思う。育休明けに

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:時短勤務を活用する女性が多く、また

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:残業が多いので、女性にとっては働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第２部/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:なでしこプロジェクト

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:女性に対しては働きやすい会社だと思う。育休、時短勤務などの制度

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:管理職にならなければ、普通に働きやすいと思う。管理職でないと労

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.6

山梨県富士吉田市上暮地１丁目２３－１

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会社名	日本電産株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nidec.com/ja-JP/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	2756名
連結従業員数	118857名
設立年	1973年
資本金	87784百万円
代表者	関純
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	660万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇等特別休暇は充実していると思... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性は割と多く産休を取られている方も沢山いらっしゃり、その後... (続きを見る)

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