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日本電産株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のイメージ、学歴的には偏差値が低いように感じられた。また人も様々な方がいらっしゃったので判断はむずかしいですが、おそらく学生時代に力を入れたことなどで主体性を持っているか、なぜモーターに興味があるのか、もしくは日本電産に興味がある理由が人と違うといいかもしれません。
入社前のイメージ、モータは世界で発電される電力量の約半分を消費しているといわれるほど、地球環境に大きな影響を与えている。「世界No.1の総合モーターメーカー」として、エネルギー効率の高いモータや関連製品を供給することで、世界の消費電力やCO2排出の削減に寄与している。更に、モータ製造で培ってきたコア技術である駆動技術と、制御技術や通信技術などの新しい技術との融合を進め「グローバル総合電機メーカー」へと進化していく高い目標を掲げている。

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車載事業本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品に対する知識は会社の中で教えてくれると考えて
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術研究所/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社理由:前職でリストラの話があり、先の見通しが立たなくなった時に、先に入社した
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、世界1位の企業ということもあり最先端技
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都本社

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事へのチャレンジん精神が溢れているアグレッ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:非正規社員だったので入社後のギャップはほとんどあ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ チームリーダー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、研究開発に力を入れてい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度は特に他社様のようなものはない。成長した
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:15年前はかなりのブラック企業で有名出会ったが残
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明とやはり入社してこらは、おそらくどこ
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっとハードだと思っていたが、実際は残業
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風がユニークすぎて全く別物。プロバー従業各人は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に仕事内容をかなり確認したので、入社後のギ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートな時間が殆ど取れなかったことがギャッ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは非
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回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりに直近の利益にこだわりすぎる為長期投資、研
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるが、残業がそれ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、より厳
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都本社

2.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は風力発電のようなエネルギー系もあると認識
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務を進める上でのフローチャートや教育が、大手企
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナウィルスの影響もあるが、海外出張の機会が無
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々は残業などがとても多い企業だと聞いていたが、
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精密小型事業本部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が責任ある仕事をすることができると言うのは本
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていた以上に、過酷な労働環境に対して
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回答者: 男性/ 実験・評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車載事業本部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい会社と思っていたが、古い考えもまだまだ残っ
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し自己の裁量で仕事ができると思っていたが、
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業と思っていましたが、実際は規模の大
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:これほどまで、創業者の意向、価値観が徹底された会
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回答者: 男性/ ファンモータ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはハードワークな会社だと思います。入社前
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回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社3年までは実務中心だった。が、3年を過ぎたあ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術統括部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、体育会系の社風は知っていたので、ギャ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い面は特にないが、むしろ働きやすさは思っていた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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入社理由・入社後の印象:【入社理由】ガムシャラ、モーレツに仕事をし、成長できそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】これからもっともっと成長しそうな会社だから。
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