回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
事務員は、9時～18時の勤務が基本であるが、本社のみ時差出勤制度がある。
9時か8時か10時出勤の３パターンである。また、午前年休や午後年休などの制度もあるが、営業所勤務の事務員にはなく
非常に不公平である。年休は、非常に使いやすい雰囲気ではある。
多様な働き方支援:
副業は不可。リモートワークも不可。特に支援はない。
事務員は、9時～18時の勤務が基本であるが、本社のみ時差出勤制度がある。
9時か8時か10時出勤の３パターンである。また、午前年休や午後年休などの制度もあるが、営業所勤務の事務員にはなく
非常に不公平である。年休は、非常に使いやすい雰囲気ではある。
多様な働き方支援:
副業は不可。リモートワークも不可。特に支援はない。
京阪バス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京阪バス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助は、ボーナス時に支払われる住宅手当のみ。従来の財形貯蓄制度のほか近年は確定拠出型年金の制度の導入も実施。その他には、クラブツーリズムや京阪HDGの持株会などもある。
オフィス環境:
本社は５階建て、駅からも近い。しかし、車庫（営業所・支所）は、どこも最寄駅から遠く車通勤の社員がおおい。
営業所によっては老朽化が進んでいるところもある。
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