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京滋ユアサ電機株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:
多岐にわたる事業展開。各事業部間のシナジーがあり、お客様に対して様々な提案を各事業部が連携して行う事が出来る。IT関連事業はお客様のインフラを担う部分でもありBtoB、BtoC共にたくさんのニーズがある。また電装部門や子会社との連携で広い技術対応も可能。

事業の弱み:
キャリアの代理店業務を担っている為、キャリアの方針や業界の流れに左右される部分がある。直近ではキャリアショップ淘汰や事業法改正、業界の成長率やインセンティブ体系の変化、オンラインチャネルの拡大などによる来店フローの多様化など。

事業展望:
モバイルやIT関連の事業は今後も必要とされるが、新NISAや証券など、金融商材について世の中ののリテラシーを高めるお手伝いを求められたり、対コンシューマ向けにはお客様の生活に根差した提案が求められショップのニーズが高まっていく。

回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:ドコモの一次代理店であるということ。他の事業部もデンソーやGSユアサ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:グループ会社間でのシナジーが今後期待される。事業の弱み:電装事業につ
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:自社商材を押し売りしているので、ストック利益が安定している為に倒産し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:ドコモショップスタッフ・スマートフォン、クレジットカード、インターネッ
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回答者: 男性/ 携帯電話はんばq/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:スマホ市場は必要であるが販売方法などが変わってきているのでどこまでで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】私は中途採用ではないですが、中途採用は基本普
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:前ほど辞める人がいなくなった。大量採用・大量退職だった時は正直質が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:主にカウンターでの機種販売やプラン見直しなどの手続き。その為常に提案を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:どちらかといえば、常に数字を追われる仕事なので、改善策や対策をずっと問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店舗によって育成進捗がバラバラすぎる。良いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社してからの研修が昔に比べて、質がぐっと上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】正直、しやすいかどうかは上司にもよる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司によります。聞いて動いてくれる環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特にはないです。一緒に仕事をするので、やりに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的に常に近くに居てくれるので、不明点や修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:元々スタッフの入れ替わりが非常に激しい業界でが、ここは特に常に人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:人で不足な点、誰でも希望者を受け入れる習性がある。結果、接客に不向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:100年とは言いませんが、京都で長くある会社ですので、外から見た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:基本、話せてしっかり会話のキャッチボールができたら、誰でも入れます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:ただ、機種を販売するだけでなく、新規の契約、オプションサービスを付ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年09月01日
仕事内容:人と話す事が好きな方にはピッタリだと思います。 普段の接客では、携帯に関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:販売職というか、ほぼ営業職に近いかと思います。営業といっても暑い中の外
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0.0
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過去、ボツになった企画...
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:個人でやらなくてはいけない業務は多いため色々なことに手をだし... 続きを見る

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