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株式会社トリコロールの成長・働きがいの口コミページです。株式会社トリコロールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、株式会社トリコロールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:
入社当初から色々やらせてもらえるので、やる気がある分だけ伸びると思います。その点では年齢より実力主義です。

働きがい:
安定した製品を年間通して製造することが1番求められることであり、良い製品ができることはやりがいでした。

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:新卒研修、中堅層の教育などもありました。コロナ前の話ではあり

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:社内での接客を競う大会がありました。違う形態の店舗の方の接客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：数字管理などに関して各店舗任せになっている事が多く、きちんと学ぶ機会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：特に独立したいなどの目標がない場合、労働時間や休みの少なさに疲弊してし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：任せてもらえる事が多いので、自分のやりたい事を形にして行きや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：店舗の数字、年間の予算組や発注、スタッフ教育など多くの事を任されるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：マネージャーや本社への連絡など、きちんと一つ一つ取り合ってもらえるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：入りたてでも基本的な接客や簡単な社員業務を任せて貰える為に責任感も感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】スタッフ同士は仲良く、協力しあって仕事に取り組

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：忙しい店舗になると人員確保が難しいためほぼ自力で覚えて仕事することに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：忙しい店舗に配属になると回転率を重視するようになり接客にかける時間が難

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：店舗によってですが、入社してから基本的な接客の研修等がありそれぞれの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：回転率を重視している店舗だといかに効率良く仕事をこなすかを考

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：新入社員に対しては、１年目までは何度か本社で研修がある。中途採用者は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員が少ないので自発的に動けるため、やりがいを感じれます。あとお店を複

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入社時には社会人としての心構えから、1年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】お客様と直接関わる仕事だからマナーから言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】上司と昔話してると、あんなことな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】社会人としての一通りのマナー、言葉遣

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】労働時間の割に給与が伸びない。時給がもう少

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：１日無事に終えたとき。毎日何かしらトラブルがあり、終わった時が達成

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:英語の勉強を支援してくれる制度があるようでした。また、海外研

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年12月12日

成長・キャリア開発:お客様が非常に多いので、作業効率と接客態度の両方を向上する基

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回答者：男性/ 調理担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

働きがい:技術職なのでやればやっただけ自分の身になるのでそこにやりがいを感じられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：誰か一人が新人につきっきりで指導することは難しく、自発的に考えながら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：忙しいお店であれば、常に動きっぱなしで大変ですが、その分やりがいはある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様にありがとうと言われるときです。カフェやスイーツ、軽食を提供する

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会社名	株式会社トリコロール
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.tricolore.co.jp/
所在地	東京都港区新橋６丁目１２－５ＴＲＣビル

従業員数	244名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	柴田誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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