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回答なし

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計・生産技術

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社時】
「世界中の、自動車ボディ向け、インフラ設備開発会社」の一員として、顧客の要望にピッタリ合うように、大規模な開発プロジェクトを担当すると思うと、そのスケールの大きさにワクワクを感じると同時に、自分にできるのかな…と不安を感じていました。 「愛知で90年続く自動車関連のメーカー」だと思うと、採用面接等では感じませんでしたが、実際に入社してみたらドメスティックで保守的な要素が強い部分もあるのかな、とも思っていました。

【入社後】
4月研修で、同期入社者はもちろん、幹部役員・各部署の管理職・社員の方々と会って、新卒入社者を中心に日本全国から様々な性格・経験・志向の方々が一同に集まってきていることが分かり、みな人が良さそうな方たちばかりで驚いたことを覚えています。 実務が始まり、開発プロジェクトに取り組むようになると、やはり一筋縄では行かなくて、成果を出せない自分に悔しさを感じながら食らいついている新社会人の期間は骨が折れました。 その踏ん張りがあったことで、今は専門性・経験が増え、「自分だからできる仕事」だと自信が持てています。

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計・生産技術

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:事業部、職種によって大きく異なります。 同じ会社だとしても配
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計・生産技術

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:この1-2年で、人事制度も大きく見直されています。 1事業部、100人
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計・生産技術

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:1事業部、100名ほどの規模で、細かく分けると10
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金制度があるが、人生のフィナンシャルプランを立てるなら、含めなくて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計・生産技術

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業展望:時代が変わっても廃れない、手堅い事業・会社だと思います。 世界中からの
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は36協定を遵守しています。ただし、少ないと言うこと
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回答者: 男性/ 自動車関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:技術を売りにしている会社なので、社員の教育には力を入れている
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回答者: 男性/ 自動車関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:育児介護休暇制度があり、その制度を利用している女性社員は何人か
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 1万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 97万円
給与制度:20代-30代の離職率が高く、採用促進の為、近年初任給のベースアップを
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回答者: 男性/ 自動車関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:製造は自動車メーカー側の予定に左右されることもあり、年に2-
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
働き方の満足点:上司にもよるが、基本自主性を重んじてくれるのでやることしっかりや
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回答者: 男性/ 自動車関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:待遇はとても良いと思います。機械の知識はなく未経験からのスタートでした
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:通勤手当や住宅補助等はほぼない。社員寮もないため、住居場所などは一考の
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回答者: 男性/ ロボットティーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ W事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれます。キャリア積むにはいいです。組織体制・
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回答者: 男性/ 自動車関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境でした。先輩後輩
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ W事業部 設計/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近上がったらしいが、基本給はまだ低い。基本的に手当はほぼ無いに等しい
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 1万円 85万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
賞与:階級ごとに5段階評価で分かれるが、同じ階級であれば評価がどんなに差があって
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回答者: 男性/ ロボットティーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ W事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助、資格所得補助、通勤手当、退職金、社員同士の飲み会費用などオフ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ ロボットティーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ W事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代は全て出ます。福利厚生もしっかりしていて、キャリアを積むには申し
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回答者: 男性/ ロボットティーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ W事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:土日は基本仕事です。長期連休も仕事なので、休みは取りづらいで
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:修士新卒で最初にもらえる給料としては多いと思われます。ただし昇給の上が
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:始業就業時間は一般的な工場という感じだが、工期が迫っていると
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:どちらかというと残業を多くしている人が偉い、出来るだけ残業
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは希薄。食堂があるのに
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:部署間の隔たりはかなりあるように感じる、どこの会社にもある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:この会社の特長でもありますが全体的に長期的投資の目線がなく、その場その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:自動車の構造や工法がかわりかなり提供できる製品に陰りが出ると思う。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の弱み:資金力が乏しいため、新規開発ができない。あるとすればトヨタ自動車から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:とくにキャリア開発をしていることはなかった。メーカーの納期に
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 6万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当などはある程度あるが、昇格・昇給の明確な理由はない。評価制度:年2
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:県外の新入社員には住宅補助がある。県内の人にはないなど、不公平な所はあ
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は全額支給されます。サービス残業をさせられることは一切ありません
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回答者: 男性/ ロボットティーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ W事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:トヨタの第1下請けなので他社に負けることはありません。事業の弱み:人
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ W事業部 設計/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも若手にチャンスは巡ってくる(人手不足
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