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株式会社伊藤軒の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 菓子小売り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 加工

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:
パートには、何もなかった。店舗での購入は割引があった。

オフィス環境:
建物は古く、トイレも和式。離れた建物にロッカー&休憩室(資材置場)があり道を挟んで移動しなければならない。

向かい側に物流センターがあるため、荷物を運ばないといけない。

株式会社伊藤軒の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 菓子小売り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 加工

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:
フルタイムだと週6日勤務している人もいる。
有給休暇は、取りやすく100%消化することを推進している。

多様な働き方支援:
社員さんは、在宅勤務もしていたが、パートは仕事内容からも在宅勤務はできない。休みや早帰りはしやすい。

株式会社伊藤軒の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
社風委員会、というものを若手で構成しています。見習いがとれたら自動的に所属となります。通常業務が最優先で、補助的な仕事として活動しています。イベントの企画実行や社内新聞の発行などが主な仕事です。担当者は各3〜4名(時には全体)で分担されています。1ヶ月単位の活動から半年単位のものまであります。

株式会社伊藤軒の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 菓子小売り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 加工

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:
休みが取りやすく、女性には働きやすいと思うが、体力的には女性には、かなり厳しい肉体労働。
昔の強制労働のような流れ作業もあり、かなり口うるさく攻められて怖かった。
立ち仕事が多くて、原料も重たいので、体力勝負みたいな仕事。

株式会社伊藤軒の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:
会社では社員全員が試算表を読めるようになろうという考えなため、試算表についての勉強会が定期的にあります。
また、配属部署ではない他部署の研修がありますがこちらは研修期間が短いため。職場体験のようなものでした。

働きがい:
風通しの良い会社なので、意見や提案が出しやすく。自身の考えが実現できると達成感ある。

株式会社伊藤軒の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:
京都という立地を活かして事業を拡大しており、新しいことをどんどん取り入れているので良い。
お菓子の卸だけではなく、他事業にも取り組んでいるため事業の多角化という面でも良い。

事業展望:
今後は、卸業だけではなく直営店を増加して行くのではないか。

株式会社伊藤軒の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代までは年1度昇給。賞与は業績が良ければ年3回です。ただし、決算前賞与については4年目くらいからしかもらえないし、また成果報酬制のため、人によってまちまちです。管理職手当に当てられている様子住宅手当か交通費支給かどちらかの受け取りとなってます。